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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verschalung anbringen, Maschinen bedienen und Beton verteilen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gutes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine handwerklichen Fähigkeiten und entwickle dich in einem flexiblen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und erste Berufserfahrung im Handwerk von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.
Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, dich weiterentwickeln und dennoch flexibel bleiben? Dann unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung unser Kundenunternehmen und werde Teil unseres Teams als Monteur (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Anbringen von Verschalung
- Reinigungsarbeiten
- Maschinenbedienung: Einfüllen des flüssigen Betons in die vorgesehene Form
- Sorgfältiges Verteilen des Betons
- Abschlagen der Verschalung (nachdem der Beton ausgehärtet ist)
- Weitertransport der Betonfertigteile mittels Deckenkran
Dein Profil:
- Um diese interessante Position zuverlässig besetzen zu können, benötigst du keine bestimmten Vorkenntnisse, erste Berufserfahrung im handwerklichen Bereich ist jedoch von Vorteil.
- Wichtig sind eine motivierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- In der Regel arbeitest du in Tagschicht, im Fall erhöhter Auftragslage solltest du jedoch auch bereit sein, im Zwei-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten.
Unsere Leistungen:
Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse, Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb dich noch heute online, per E-Mail an rheine@primus-personal.de oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch unter 05971/80333-0.
Wir freuen uns auf Dich!
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im gewerblich-technischen Bereich – insbesondere für Metallbearbeiter, Maschinenbediener, Anlagenführer, Metallhelfer sowie Fachkraft Metallverarbeitung.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben eines Monteurs, wie das Anbringen von Verschalungen oder die Maschinenbedienung. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Tätigkeiten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Geschichten.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, dass du auch im Zwei-Schichtsystem arbeiten musst, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Betreuung durch das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.