Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Leer Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Einzelteile und Baugruppen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gutes Betriebsklima.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen im gewerblich-technischen Bereich.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und entwickle dich in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Montieren von Einzelteilen und Baugruppen
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Herstellung von Einzelteilen und Baugruppen
  • Einhaltung der Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder einer ähnlichen bzw. artverwandten Berufsausbildung
  • Das Lesen von technischen Zeichnungen ist Ihnen vertraut
  • Darüber hinaus sind Sie bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine selbstständige Arbeitsweise, hohem Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen:

Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.

Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse, Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb dich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne unter 0491-979691-0. Wir freuen uns auf Dich!

Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im gewerblich-technischen Bereich – insbesondere für Monteure, Installateure, Servicetechniker, Montagemitarbeiter, Montagehelfer sowie Fachkraft Montage und Inbetriebnahme.

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Konditionen, sondern auch ein positives Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere innovative Betreuung sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job als Monteur (m/w/d) wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können, während Sie gleichzeitig von den vielfältigen Chancen in der Weser-Ems-Region profitieren.
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Kontaktperson:

Primus Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Jobmessen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Monteure und andere gewerblich-technische Berufe. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)

Montage von Einzelteilen
Herstellung von Baugruppen
Einhaltung von Qualitätsstandards
Technische Zeichnungen lesen
Gewerblich-technische Berufsausbildung
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit
Flexibilität im Schichtbetrieb
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Monteur passen.

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten gut präsentierst. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen als Schlosser oder Metallbauer dazu passen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Vorbereitung auf technische Zeichnungen

Da das Lesen von technischen Zeichnungen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen. Überlege dir, welche Zeichnungen du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese in deiner Arbeit umgesetzt hast. Vielleicht kannst du sogar eine Zeichnung mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Flexibilität betonen

Da die Stelle im Schichtbetrieb ist, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, Fragen zu deiner Bereitschaft für Schichtarbeit zu beantworten und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und gut ins Team passt.

Qualitätsbewusstsein hervorheben

Unterstreiche dein hohes Qualitätsbewusstsein während des Interviews. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellst, dass deine Arbeit den Qualitätsstandards entspricht. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, um die Qualität deiner Arbeit zu gewährleisten.

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Primus Personaldienstleistungen
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