Monteur (m/w/d) im Landmaschinenbau (bis 22,21 Euro / Std.) in Tagschicht (KEINE PROBEZEIT)

Monteur (m/w/d) im Landmaschinenbau (bis 22,21 Euro / Std.) in Tagschicht (KEINE PROBEZEIT)

Damme Vollzeit 19 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Landmaschinen und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Unternehmen: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und viele weitere Jobmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Probezeit und mit tollen Verdienstmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder umfangreiche Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 22 € pro Stunde.

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerber/innen, die sich neu orientieren möchten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Montage von Einzelteilen zu komplexen Baugruppen
  • Montage von Fahrzeugteilen nach Vorgabe
  • ggf. Maschinenbedienung zur Herstellung von Bau- und Ersatzteilen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder alternativ umfangreiche Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit, ein freundliches Auftreten und eine engagierte Arbeitsweise setzen wir voraus

Unsere Leistungen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertariflicher Lohn bis 22,21 Euro / Std. (Start: 19,99 Euro, nach 15 Monaten: 22,21 Euro)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kompletter Verzicht auf die Probezeit
  • Betreuung durch unser internes Team

Finden Sie sich im obigen Profil wieder? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute online oder per Email. Sie haben noch Fragen zu diesem Angebot? Herr Horstmann beantwortet diese gerne unter 04441 9994512. Wir freuen uns auf Sie!

Monteur (m/w/d) im Landmaschinenbau (bis 22,21 Euro / Std.) in Tagschicht (KEINE PROBEZEIT) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen

Als einer der führenden Personaldienstleister im Norden bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen übertariflichen Lohn, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Weser-Ems-Region. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wachsenden Sektor wie dem Landmaschinenbau einzubringen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Betreuung durch unser engagiertes internes Team.

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Kontaktdaten:

Primus Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) im Landmaschinenbau (bis 22,21 Euro / Std.) in Tagschicht (KEINE PROBEZEIT) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Landmaschinenbau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) im Landmaschinenbau (bis 22,21 Euro / Std.) in Tagschicht (KEINE PROBEZEIT) mit Bravour zu bestehen

Montage von Einzelteilen
Montage von Fahrzeugteilen
Maschinenbedienung
Berufsausbildung im Metallbereich
Zuverlässigkeit
freundliches Auftreten
engagierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Monteur im Landmaschinenbau zu arbeiten.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind.

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Eignung für die Position zu erläutern. Erkläre, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist und was du mitbringst.

Online bewerben – ganz einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du hast die Chance, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Montagearbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, die du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt belegen.

Freundliches Auftreten ist wichtig

Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei höflich, lächle und zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.