Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Kunden, entwickle Personalmarketingstrategien und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristet, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Viel Spaß bei der Arbeit und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Personalbereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Für unsere Niederlassung in Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als Personalberater (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d).
Steigen Sie jetzt ein in die spannende Materie der Personalberatung. Viel Abwechslung, viel Verantwortung und der ständige Kontakt mit Menschen zeichnen diese Position aus. Mit Ihrer Hilfe wollen wir unsere dominante Position am Markt weiter ausbauen. Sie dürfen diesen Prozess mitgestalten.
Hier Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie führen Gespräche mit Bestandskunden, analysieren deren Personalbedarf und pflegen Kundenbeziehungen.
- Sie entwickeln Personalmarketingstrategien mit Ihren Kollegen und Kolleginnen.
- Nach einer Einarbeitung führen Sie selbständig Vorstellungsgespräche.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und sorgen für die erforderliche Rechtssicherheit bei allen erforderlichen Unterlagen.
- Sie disponieren Ihre Mitarbeiter in verschiedenste Einsätze unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen und Wünsche.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung, zum Beispiel zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskauffrau /- mann etc.
- Freundlichkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent.
- Ziel- bzw. lösungsorientiertes Denken und Arbeiten.
- Menschenkenntnis und Dienstleistungsorientierung.
- Entscheidungsfreudigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Eine tolle Aufgabe mit hoher Verantwortung.
- Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Viel Spaß bei der Arbeit.
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079. Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret. Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich – insbesondere für Personalberater, Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, HR-Manager sowie Sachbearbeiter Personaldienstleistung.
Personalberater Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalberatung! Erkläre im Gespräch, warum du diese Branche gewählt hast und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Primus Personaldienstleistungen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Personalberatung lebt von zwischenmenschlichen Beziehungen, also lass deine Menschenkenntnis und Dienstleistungsorientierung durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.