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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Personalbeschaffung und Einsatzplanung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH, ein führendes Unternehmen in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Herausforderungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Personaldienstleistung und arbeite mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Für unsere Niederlassung in Leer (Ostfriesland) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) GLEITZEIT.
Sie haben bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können? Denken und handeln kundenorientiert und sind ein Organisationstalent? Sie lieben den Umgang mit Menschen und können durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitarbeiter- und gleichzeitig unternehmensorientiert arbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Sie sind zuständig für die Personalbeschaffung sowie die Disposition unserer Mitarbeiter in verschiedene Einsatzbetriebe. Sie sind verantwortlich für die korrekte Vertragserstellung und -abwicklung sowie für die reibungslose Einsatzplanung. Für unsere Mitarbeiter haben Sie immer ein offenes Ohr und sind ein geduldiger Ansprechpartner. Ebenso kümmern Sie sich um die Wünsche und Belange unserer Kunden. Auch in Stresssituationen behalten Sie die Ruhe und den Überblick.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, spannende und neue Herausforderungen in einem außergewöhnlichen Team, in dem Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können. Auf höchstem Niveau finden Sie bei PRIMUS die moderne Art der Personaldienstleistung. Lernen möchten wir aber auch gerne von Ihnen! Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und erleben Sie, was Teamarbeit bedeutet!
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079. Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret. Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich – insbesondere für Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Personalberater sowie Sachbearbeiter Personaldienstleistung.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Primus arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Primus und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Organisationstalent bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob du dich initiativ bewerben kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Primus Personaldienstleistungen GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt bei Primus. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.