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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Personalbeschaffung und Einsatzplanung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH, ein führendes Unternehmen in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Herausforderungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Für unsere Niederlassung in Vechta suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) GLEITZEIT.
Sie haben bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können? Denken und handeln kundenorientiert und sind ein Organisationstalent? Sie lieben den Umgang mit Menschen und können durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitarbeiter- und gleichzeitig unternehmensorientiert arbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Sie sind zuständig für die Personalbeschaffung sowie die Disposition unserer Mitarbeiter in verschiedene Einsatzbetriebe. Sie sind verantwortlich für die korrekte Vertragserstellung und -abwicklung sowie für die reibungslose Einsatzplanung. Für unsere Mitarbeiter haben Sie immer ein offenes Ohr und sind ein geduldiger Ansprechpartner. Ebenso kümmern Sie sich um die Wünsche und Belange unserer Kunden. Auch in Stresssituationen behalten Sie die Ruhe und den Überblick.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, spannende und neue Herausforderungen in einem außergewöhnlichen Team, in dem Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können. Auf höchstem Niveau finden Sie bei PRIMUS die moderne Art der Personaldienstleistung. Lernen möchten wir aber auch gerne von Ihnen! Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und erleben Sie, was Teamarbeit bedeutet!
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079. Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret. Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich – insbesondere für Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Personalberater sowie Sachbearbeiter Personaldienstleistung.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Primus einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über Primus und die Personaldienstleistungsbranche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Kundenorientierung ist key: Da wir großen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du kundenorientiert denkst und handelst. Zeig uns, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Primus Personaldienstleistungen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.