Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Personalrekrutierung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Primus Personaldienstleistungen GmbH, ein führendes Unternehmen in der Personalbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristet, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess mit und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Für den weiteren Ausbau unseres EU-Projektes suchen wir für unser Team in Steinhagen einen Personaldisponenten (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen (GLEITZEIT).
Als Allroundtalent gehen Sie aktiv auf die Suche nach Personal in unserer Region, aus dem Ausland wie Polen oder anderen EU-Ländern und koordinieren die Mitarbeitereinsätze. Steigen Sie jetzt ein in die spannende Materie der Personalberatung. Viel Abwechslung, viel Verantwortung und der ständige Kontakt mit Menschen zeichnen diese Position aus. Mit Ihrer Hilfe wollen wir unsere dominante Position am Markt weiter ausbauen. Sie dürfen diesen Prozess mitgestalten.
Hier Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Aktive Personalrekrutierung von Fachkräften und Helfern aus dem In- und Ausland
- Bewerberrekrutierung in verschiedenen Netzwerken
- Planung und Steuerung der Personaleinsätze
- Kompetenter Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden
- Vermittlung / Übersetzung zwischen dem Arbeitgeber, Kunden und Arbeitnehmer
- Serviceorientierte Betreuung von Bestandskunden
Das bringen Sie mit:
- Gute Kenntnisse der deutschen und polnischen Sprache in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Eine offene Persönlichkeit und Empathie verbunden mit dem Gespür für einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Eine tolle Aufgabe mit hoher Verantwortung
- Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Viel Spaß bei der Arbeit
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079.
Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret. Wir freuen uns Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Personaldisponenten (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen (GLEITZEIT) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Die Primus Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Steinhagen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens, während es gleichzeitig spannende Karrierechancen im Bereich Personalberatung eröffnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Primus Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponenten (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen (GLEITZEIT) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein kurzes Anschreiben oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponenten (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen (GLEITZEIT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Primus zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Sprache ist wichtig!:Da wir einen Personaldisponenten mit polnischen Sprachkenntnissen suchen, achte darauf, dass du deine Sprachfähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie gut du in beiden Sprachen kommunizieren kannst!
Struktur ist der Schlüssel!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Personaldisposition
Da du polnische Sprachkenntnisse benötigst, solltest du dich darauf vorbereiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Polnisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Personalrekrutierung häufig verwendet werden, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend auftreten kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern hast. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
