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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und unterstütze bei Lohnbuchhaltung und Abrechnungsfragen.
- Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen GmbH, ein führendes Unternehmen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten im kaufmännischen Bereich warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder eine Ausbildung in diesem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.
Für unsere Niederlassung in Leer (Ostfriesland) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) GLEITZEIT.
Konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln oder bringen Sie vielleicht sogar eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich mit? Zeichnen Sie sich außerdem durch Übersicht, Organisationstalent und eine aufmerksame Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau Sie.
Ihr Aufgabenfeld spielt sich überwiegend im administrativen Bereich ab. Sie erfassen Stundennachweise, erledigen alle anfallenden Arbeiten in der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung und stehen den Mitarbeitern bei Fragen zur Abrechnung zur Verfügung. Außerdem sind Sie für die ordnungsgemäße Verwaltung der Mitarbeiter in der Ihnen bereits bekannten Software zvoove (ehemals Landwehr L1) zuständig und sollten daher Tarif- und Branchenzuschlagsregelungen in ihren Grundzügen kennen und anwenden können.
Auch das Melde- und Bescheinigungswesen fällt in Ihren Aufgabenbereich, sodass Sie mit den hier gültigen rechtlichen Vorschriften vertraut sein sollten. Darüber hinaus erstellen, prüfen und korrigieren Sie Rechnungen und stehen in diesem Zusammenhang regelmäßig in Kontakt mit unseren Kunden.
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079.
Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im kaufmännischen Bereich – insbesondere für Personalsachbearbeiter, Sachbearbeiter Personal, HR-Assistenz sowie Fachkraft Personalwesen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Personalsachbearbeiter und andere Positionen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Primus Personaldienstleistungen GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Kenntnisse über Software und Vorschriften
Da du mit der Software zvoove und den rechtlichen Vorschriften im Melde- und Bescheinigungswesen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich damit vertraut machst. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.