Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und übernehme die Verantwortung für Produktion, Technik und Logistik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der CO2- und Luftgasbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Chemie oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen ist spezialisiert auf die Auslegung, Fertigung und Lieferung von Anlagen und Komponenten aus den Bereichen CO2, Trockeneis und anderen Luftgasen. Dieser spannende Arbeitgeber sucht Sie als Standortleiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- die Übernahme der Gesamtverantwortung für den Standort (Produktion/Technik/Logistik) und Leitung des Produktionsbereichs
- Führen der Mitarbeiter sowie Qualifizierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der erforderlichen Kapazitäten und Steigerung der Wirtschaftlichkeit im Herstellungs- und Logistikprozess basierend auf aussagekräftigen Kennzahlen
- Kundenbetreuung im Bereich Bestellungen und Organisation der Logistik zum Kunden
- Qualitäts-Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes chemisch-technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung in einer gleichwertigen Position
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie impulsgebende, zielorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Berufspraxis in der Umsetzung strategischer (Investment-)Projekte, Produktionscontrolling und gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert
Unsere Leistungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- eine intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse, Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben Sie sich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch. Wir freuen uns auf Sie!
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Standortleiter zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Dinge umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungsprozessen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Standortleiter zu erfahren.
✨Kenne deine Kennzahlen
Da die Rolle auch die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Produktionscontrolling umfasst, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast.