Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Schubmaststapler und sorge für einen reibungslosen Warenfluss im Lager.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Top-Stundenlohn und attraktive Spätschichtzulagen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrieremöglichkeiten im Logistikbereich warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen Job ohne Probezeit und tolle Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Schubmaststaplern und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 21 € pro Stunde.
Du suchst einen Job bei einem echten Global Player in der Region und hast keine Lust mehr auf unsichere Testphasen oder befristete Verträge? Seit 2003 sind wir einer der größten Personaldienstleister in der Weser-Ems-Region. Wir verwalten keine Lebensläufe, sondern sind dein direkter Türöffner zu den Top-Arbeitgebern der Region. Für unseren namhaften Partner im Raum Vechta – ein international tätiges Unternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit – suchen wir motivierte Verstärkung. Wir vertrauen auf deine Einsatzbereitschaft und geben dir von Anfang an volle Sicherheit: Diese Stelle wird komplett OHNE Probezeit besetzt.
Deine Vorteile bei uns:
- Sofortige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Verzicht auf die Probezeit
- Top-Bezahlung: Attraktiver Stundenlohn von 18,41 EUR bis 21,91 EUR mit lukrativen Spätschichtzulagen (14:00 - 20:00 Uhr: +1,00 EUR/Std. | 20:00 - 23:15 Uhr: +3,50 EUR/Std.)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deine finanzielle Planungssicherheit
- Tolles Firmenumfeld: Ein international erfolgreiches Top-Unternehmen mit einem starken Team und gutem Betriebsklima
- Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung stellen wir dir kostenlos zur Verfügung
- Perspektive: Ein langfristiger Einsatz mit hervorragenden Übernahmechancen vor Ort
Hier zeigst du dein Können:
- Sichere Bedienung von Schubmaststaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Warenflusses im gesamten Lagerbereich
- Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen und Inventurarbeiten
- Zügiges und fachgerechtes Be- und Entladen von LKWs
- Verlässliche Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Gute Erfahrung und Routine im Umgang mit Schubmaststaplern sowie einen gültigen Staplerschein
- Idealerweise einen Führerschein der Klasse B, T oder mindestens L
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine körperliche Belastbarkeit
- Eine sorgfältige, umsichtige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Klingt nach deinem neuen Job? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute online oder per Mail. Solltest du noch Fragen haben, beantworten wir diese gerne unter 04441-999450.
Staplerfahrer (m/w/d) ab 18,41 Euro / Std. bis 21,91 Euro / Std. Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Weser-Ems-Region bieten wir Metallbauern (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere langjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich garantiert eine individuelle Betreuung und Unterstützung, sodass Du Deine Karriere in einem innovativen Umfeld erfolgreich gestalten kannst.
Kontaktdaten:
Primus Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) ab 18,41 Euro / Std. bis 21,91 Euro / Std. erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Primus Personaldienstleistungen!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Primus Personaldienstleistungen sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Primus Personaldienstleistungen zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) ab 18,41 Euro / Std. bis 21,91 Euro / Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Primus Personaldienstleistungen lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Primus Personaldienstleistungen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Primus Personaldienstleistungen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Primus Personaldienstleistungen beitragen kannst.
