Technischer Außendienst / Projektleiter (m/w/d)

Technischer Außendienst / Projektleiter (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektakquise, Angebotskalkulation und Überwachung von spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in der Technik warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Projektakquise
  • Angebotskalkulation
  • Durchführung & Überwachung von Projekten
  • Koordination interner & externer Projektbeteiligter
  • Punktuelle Führungsverantwortung

Ihr Profil:

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Außendienst (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) und/oder eine ähnliche fundierte technische Ausbildung
  • Du hast eine selbständige, strukturierte & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld ist wünschenswert
  • Du besitzt ein Führerschein Klasse B

Unsere Leistungen: Es erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus können Sie sich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.

Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben Sie sich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch. Wir freuen uns auf Dich!

Technischer Außendienst / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen

Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Konditionen, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen in der Weser-Ems-Region schaffen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen optimal einsetzen können.

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Kontaktdaten:

Primus Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienst / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit unseren Partnerunternehmen zu treten und deinen Traumjob im technischen Außendienst oder als Projektleiter zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienst / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektakquise
Angebotskalkulation
Durchführung von Projekten
Überwachung von Projekten
Koordination interner Projektbeteiligter
Koordination externer Projektbeteiligter
Führungsverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Technischer Außendienst / Projektleiter passen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenakquise verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da diese für die Koordination interner und externer Projektbeteiligter entscheidend sind.