Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung von Werkstücken und Bedienung von modernen Werkzeugmaschinen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gutes Betriebsklima.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und entwickle dich in einem flexiblen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung im CNC-Fräsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit, unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten.
Du bist Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und suchst ein neues Aufgabengebiet? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, Dich weiterentwickeln und dennoch flexibel bleiben? Dann unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kundenunternehmen und werde Mitglied unseres Teams.
Dein Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Werksstücke durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren herstellen
- Einrichten und Bedienen von Werkzeugmaschinen (insbesondere 5-Achsen SNS-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung)
- Fertigungsprozesse überwachen und optimieren
- Messen und prüfen im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im benannten Berufs-/ Tätigkeitsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im CNC-Fräsen
- Kenntnisse der Heidenhain-Steuerung wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
Unsere Leistungen:
Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen.
Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse, Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb Dich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne telefonisch. Wir freuen uns auf Dich!
Noch nicht das Passende dabei? Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im gewerblich-technischen Bereich – insbesondere für Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, CNC-Fräser, Dreher, Fräser, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer sowie Fachkraft Metalltechnik.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bis zu 22,11 EUR/STD. Arbeitgeber: Primus Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Primus Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bis zu 22,11 EUR/STD.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen. Manchmal kann eine Stelle, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein neues Unternehmen sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bis zu 22,11 EUR/STD.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Zerspanungsmechaniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im CNC-Fräsen und mit Heidenhain-Steuerungen. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Kunden unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Werkzeugmaschinen aneignen, insbesondere der 5-Achsen SNS-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung. Zeige dein Wissen über die Maschinen und deren Bedienung, um zu zeigen, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im CNC-Fräsen und in der Werkerselbstkontrolle demonstrieren. Wenn du während des Interviews von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinem Können zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in vielen Unternehmen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.