Betriebsleiter (m/w/d) Springer- Bewerben über Stepstone

Betriebsleiter (m/w/d) Springer- Bewerben über Stepstone

Aachen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte die Betriebsgastronomie von morgen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Deutschen Cateringbranche mit 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 06:00 bis 15:00 Uhr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Maßstäbe in Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Führungserfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Küche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als feste Größe der Deutschen Cateringbranche bringen wir seit 25 Jahren Frische und Genuss auch in die Kantinen unterschiedlichster Unternehmen. Gemeinsam mit Dir möchten wir unseren Gästen in Aachen getreu dem Motto “Das machen wir besser selbst!” ein hochwertiges und nachhaltiges kulinarisches Angebot machen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Springer:in Betriebsleitung ist Dein Berufsalltag niemals langweilig, hier sind Tapetenwechsel Dein tägliches Brot. Entweder übernimmst Du temporär die Leitung für einen unserer Betriebe in Aachen oder Du arbeitest an spannenden neuen Projekten wie Neueröffnungen und Firmenevents mit. Hier hast Du es in der Hand, die Betriebsgastronomie von Morgen zu gestalten und Maßstäbe in puncto Qualität und Nachhaltigkeit zu setzen. Zu Deinen Aufgaben gehören folgende:

  • Personal- und Führungsverantwortung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
  • Betriebssteuerung im Rahmen des Budgetrahmens, inkl. Inventur, Monatsabschluss
  • Reporting und Regelkommunikation mit unserem Auftraggebenden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gastronomischen Dienstleistung und Prozesse
  • Vorbild und Mentor für wirklich gelebte Gastgeber-Mentalität und Qualitätsstandards
  • Steuerung und Durchführung von Veranstaltungen am Kundenstandort mit Deinem Event-Team
  • Ansprechende Präsentation unserer Kulinarik, Werbemittel und Monatsaktionen
  • Sicherung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygiene-Vorgaben

Profil

Mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen machst Du bei uns den Unterschied und bringst Deine Karriere auf das nächste Level:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Affinität zu Zahlen
  • Ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten in der Küche
  • Leidenschaft für eine nachhaltige Küche und kulinarische Trends
  • Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil
  • Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365

Wir bieten

Wir glauben an Dich und respektieren, was Du kannst. Deswegen geben wir dir den Raum, den Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Bei uns gibt es:

  • Eine attraktive Vergütung, die zu Dir passt und Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Einen sicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit im Alter
  • Fahrrad-Leasing zu günstigen Konditionen
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Ein Weiterbildungsprogramm – damit Du Deinen Zielen mit uns näherkommst
  • Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit unseren Rabatten für Mitarbeitende
  • Eine preisgünstige Verpflegung während der Arbeitszeit

Arbeitszeiten

Wir bieten Dir familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden. Unsere Schichten liegen montags bis freitags von 06:00 bis 15:00 Uhr.

Betriebsleiter (m/w/d) Springer- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Primus Service GmbH

Als Arbeitgeber in der Deutschen Cateringbranche bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Aachen, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Unsere familien- und freizeitfreundlichen Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Vergünstigungen und eine betriebliche Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit sorgen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Betriebsgastronomie arbeitet!

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Kontaktdaten:

Primus Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) Springer- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Betriebsgastronomie interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Springer- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Personal- und Führungsverantwortung
Betriebssteuerung
Budgetmanagement
Reporting
Qualitätsmanagement
Hygiene-Vorgaben
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau das abdecken, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Service GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um die Cateringbranche handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie Qualität und Nachhaltigkeit in der Gastronomie umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Betriebssteuerung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Kulinarik

Sprich über deine Begeisterung für nachhaltige Küche und kulinarische Trends. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was er tut. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige Interesse an den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen. Frage nach dem Weiterbildungsprogramm und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.