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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohlbefinden unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Teil des Malteser-Verbunds mit 25 Jahren Erfahrung in der Cateringbranche.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren durch hochwertige kulinarische Angebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Betriebsleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung
- Vollzeit
- ab sofort
- Duisburg- Rumeln-Kaldenhausen
- Care
Arbeitszeiten
Wir sind für unsere Gäste 365 Tage im Einsatz – Du und Dein Team aber nur fünf Tage pro Woche. Unsere Schicht ist von: 07:00 – 16:00.
Als feste Größe der Deutschen Cateringbranche bringen wir als Servicegesellschaft des Malteser-Verbunds seit 25 Jahren Frische und Genuss in Seniorenheime und Pflegeeinrichtungen. Gemeinsam mit Dir möchten wir uns für das Wohlbefinden unserer Gäste im Malteserstift Veronika Haus in Duisburg einsetzen, indem wir sie mit unserem hochwertigen und nachhaltigen kulinarischen Angebot glücklich machen.
Anstellungsart: Vollzeit
ZIPC1_DE
Betriebsleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung Arbeitgeber: Primus Service GmbH
Kontaktperson:
Primus Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung in einer Senioreneinrichtung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Betriebsleitung in der Seniorenpflege einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Wohlbefinden der Gäste bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns zeigst, dass du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) Senioreneinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Umgang mit Senioren. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Malteserstift Veronika Haus und dessen Philosophie einholen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Gäste zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Betriebsleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Seniorenbetreuung durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir das Wohl der Gäste am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
