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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Vertriebspartnern sowie Gewinnung neuer Partner im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Primus Valor AG, Marktführer im Bereich deutscher Wohnimmobilienfonds mit innovativen Investmentlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit 2-3 Tage pro Woche und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Vertriebsexpertise voll einbringen und gleichzeitig aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Emissionshauses beitragen können? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem professionelle Partnerbetreuung, eigenverantwortliches Arbeiten und strategischer Ausbau des B2B‑Netzwerks Hand in Hand gehen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf unseren Markterfolg und ein Team, das Leistung ebenso schätzt wie Zusammenarbeit.
Die Primus Valor AG mit Sitz in Mannheim ist ein vielfach ausgezeichnetes Emissionshaus und Marktführer im Segment deutscher Wohnimmobilienfonds, das seit 2007 innovative und nachhaltige Investmentlösungen – wie die erfolgreiche ICD-Fondsreihe – mit Fokus auf Wertsteigerung durch Sanierung und aktives Management anbietet.
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für eigene Ideen
- Ein vielfältiges, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen
- Moderne Arbeitsumgebung mit einigen Klassikern: kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse, Fitnesszuschuss
Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Vertriebspartner (überwiegend freie Berater sowie Pools)
- Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Partner im B2B‑Bereich (u. a. Banken und Family Offices)
- Zentrale Ansprechperson für unsere sehr erfolgreiche Fondsreihe "ImmoChance Deutschland"
- Durchführung von Produktpräsentationen, Partnerterminen und Schulungen – persönlich und digital
- Planung und Priorisierung der vertrieblichen Aktivitäten im Tagesgeschäft
- Schnittstelle zur Geschäftsführung, zum Produktmanagement und Marketing
- Koordination der Vertriebsaufgaben im kleinen Team
- Erstellung von Vertriebsreports, Forecasts und KPI‑Übersichten
- Repräsentation unseres Hauses auf Fachmessen und Partnerveranstaltungen
- Reisetätigkeit in der Regel 2–3 Tage pro Woche
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise in beratungsintensiven oder regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Kapitalanlagen)
- Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke gegenüber professionellen Marktteilnehmern
- Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Freude an persönlicher Partnerbetreuung sowie regelmäßigen Dienstreisen
- Interesse an Immobilien‑ und Fondsprodukten sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – direkt und unkompliziert über unser Jobportal oder per Mail an karriere@primusvalor.de. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Primus Valor Unternehmensgruppe!
Wir bitten Personaldienstleister von der Zusendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung abzusehen. Durch das unaufgeforderte Zusenden von Kandidatenprofilen kommt weder ein Vertrag noch ein Vergütungsanspruch mit uns zustande. Entsprechende Nachrichten werden von uns weder gelesen noch beantwortet.
Manager (m/w/d) Fondsvertrieb Arbeitgeber: Primus Valor AG
Kontaktperson:
Primus Valor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Fondsvertrieb
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Primus Valor AG und ihre Fondsprodukte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsexpertise unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partner gewonnen und betreut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Fondsvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unser Jobportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Valor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Primus Valor AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Markterfolg zu sichern.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres Auftreten und eine klare Kommunikation während des Interviews. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend wirkst.