Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gewinne Vertriebspartner im B2B-Bereich und präsentiere unsere Fondsprodukte.
- Unternehmen: Primus Valor AG, ein führendes Emissionshaus für deutsche Wohnimmobilienfonds.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Vertriebsexpertise voll einbringen und gleichzeitig aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Emissionshauses beitragen können? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem professionelle Partnerbetreuung, eigenverantwortliches Arbeiten und strategischer Ausbau des B2B‑Netzwerks Hand in Hand gehen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf unseren Markterfolg und ein Team, das Leistung ebenso schätzt wie Zusammenarbeit.
Die Primus Valor AG ist ein erfolgreiches Emissionshaus mit Sitz in Mannheim. Seit 2007 entwickeln wir innovative Investmentlösungen rund um deutsche Wohnimmobilien – mit Fokus auf Wertsteigerung durch Sanierung und aktives Management. Als Marktführer im Bereich deutscher Wohnimmobilienfonds sind wir vielfach für unsere nachhaltigen Investmentkonzepte ausgezeichnet und stehen seit Jahren für Qualität, Transparenz und kontinuierliche Wertschöpfung.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Verlässlichkeit und die Bereitschaft aus, gemeinsam etwas zu bewegen – bei gleichzeitig stabilen Strukturen und langfristiger Perspektive.
Aufgaben- Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Vertriebspartner (überwiegend freie Berater sowie Pools)
- Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Partner im B2B‑Bereich (u. a. Banken und Family Offices)
- Zentrale Ansprechperson für unsere sehr erfolgreiche Fondsreihe "ImmoChance Deutschland"
- Durchführung von Produktpräsentationen, Partnerterminen und Schulungen – persönlich und digital
- Planung und Priorisierung der vertrieblichen Aktivitäten im Tagesgeschäft
- Schnittstelle zur Geschäftsführung, zum Produktmanagement und Marketing
- Koordination der Vertriebsaufgaben im kleinen Team
- Erstellung von Vertriebsreports, Forecasts und KPI‑Übersichten
- Repräsentation unseres Hauses auf Fachmessen und Partnerveranstaltungen
- Reisetätigkeit in der Regel 2–3 Tage pro Woche
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise in beratungsintensiven oder regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Kapitalanlagen)
- Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke gegenüber professionellen Marktteilnehmern
- Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Freude an persönlicher Partnerbetreuung sowie regelmäßigen Dienstreisen
- Interesse an Immobilien‑ und Fondsprodukten sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für eigene Ideen
- Ein vielfältiges, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen
- Moderne Arbeitsumgebung mit einigen Klassikern: kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse, Fitnesszuschuss
Manager (m/w/d) Fondsvertrieb- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Primus Valor AG
Die Primus Valor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Vertriebsexpertise in einem dynamischen und wachsenden Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Festanstellungen und einem kollegialen Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung in Mannheim, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf unseren Markterfolg haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Fondsvertrieb- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um deine Chancen zu erhöhen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Fondsvertrieb- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe deine Vertriebserfahrung und Erfolge hervor, die für die Position relevant sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Valor AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Primus Valor AG. Zeige im Interview, dass du die Offenheit und Verlässlichkeit schätzt und bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Kommunikationsstärke und Eigenständigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Fondsreihe 'ImmoChance Deutschland' oder die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres Auftreten und eine angemessene Kleidung. Deine Präsentation sollte sowohl deine Professionalität als auch deine Begeisterung für die Position widerspiegeln.
