Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance Team und manage alle finanziellen Prozesse.
- Unternehmen: PRINAS MONTAN, ein führender Versicherungsmakler mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei PRINAS MONTAN, einem Unternehmen der GLOBAL GRUPPE. Seit bald 70 Jahren sind wir bundesweit als Versicherungsmakler für Privat- und Firmenkundschaft tätig und setzen uns kompetent für unsere Kunden ein. Unser Kernauftrag liegt in der Vermittlung von Versicherungs- und Vorsorgelösungen für die Belegschaften und Kunden namhafter Unternehmen. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen im Risikomanagement und bei Deckungskonzepten. Unsere Leistungsfähigkeit wird durch unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Finance Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main eine Teamleitung Finance Controlling & Payments (m/w/d).
Sie wirken aktiv im Bereich Finanzen und Controlling bei der Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im laufenden Geschäft mit:
- Kontrolle von Umsatzabrechnungen unserer Versicherungspartner gegen unsere Forderungen aus dem Vertragsbestand
- Kontenabstimmungen und Kontenpflege in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, GuV-Buchhaltung
- Rechnungseingang mit digitaler Verarbeitung und Dokumentenmanagement
- Erstellung von Zahlläufen und Bankdisposition
- Erstellung von Monatsberichten und Auswertungen
- Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung über unsere Personaldienstleiter bzw. Vorsorgepartner
- Sonderaufgaben (fachbezogen) oder Mitwirkung bei M&A-Projekten
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium mind. Bachelor BWL mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling und einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Affinität zur Verarbeitung von großen Datenmengen unter Einhaltung von hohen Qualitätsstandards
- Offenheit für neue Technologien und Automationslösungen
- Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel (z.B. Pivot, ggf. PowerQuery)
- Sorgfältige Vorgangserledigung, termintreue, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Entwicklung eigenständig umsetzbarer Lösungskonzepte
- Rasche Auffassungsgabe mit praktischer Umsetzung bei hoher Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
- Besondere Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Hinblick auf die vertrauliche Verwaltung von HR-Angelegenheiten
- Sichere Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm (on-the-job) mit Einführung durch erfahrene Führungskräfte
- Entwicklungsperspektiven mit zunehmender Verantwortung, ggf. durch Anreicherung Ihrer Kompetenzen über Schulungen/Trainings nach Bedarf
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld im Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Schnelle Entscheidungen aufgrund flacher Hierarchien
- Attraktives Entlohnungssystem mit Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge, Langzeitkonto, etc.
- Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten (persönlicher Laptop, Mobiltelefon) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Teamleitung Finance Controlling & Payments (w/m/d) Arbeitgeber: Prinas
PRINAS MONTAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Bei uns stehen Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Finance Controlling & Payments (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Prinas an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Finance Controlling & Payments (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Prinas?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Prinas arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Prinas übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinas vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Prinas spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Prinas, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Prinas solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Prinas genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
