Marketing Strategist

Was Sie tun werden:

• Entwickeln Sie innovative strategische Empfehlungen, die spezifische Zielkundenmärkte im Bereich unserer Leistungen und Schutzmaßnahmen effektiv ansprechen und aktivieren.
• Liefern Sie forschungsbasierte Kundenperspektiven und Marketingrichtlinien für das Unternehmen.
• Unterstützen Sie die Umsetzung spezifischer Kunden- und Marketinginitiativen innerhalb der zugewiesenen Zielmärkte.
• Fördern Sie aktiv Kundeninsights und tragen Sie zur Verständnis- und Mapping-Arbeit dieser Insights zu den Zielkundenmärkten bei.
• Helfen Sie dabei, Führungskräfte und Entscheidungsträger auf allen Ebenen zu beeinflussen, um strategisches Engagement für nachhaltige Zielmarkterfahrungen und -bildung zu gewinnen; was zu Wachstumschancen für Principal führt.
• Entwickeln Sie innovative Engagement- und datengestützte Marketingstrategien, um positive Kundenemotionen und Nachfrage nach unseren Produkten/Dienstleistungen zu fördern.
• Führen Sie die Umsetzung von Kommunikations-, Marketingkampagnen, Initiativen und Produktentwicklungen durch, um Principal beim Wachstum der Markenpräferenz und des Umsatzes unter unseren Zielgruppen zu unterstützen.
• Pflegen Sie ein solides Verständnis und die Anwendung von Marktforschung, Marketing- und Wettbewerbstrends, Marktdynamik und Vorschriften.
• Verfolgen, analysieren und kommunizieren Sie Ergebnisse. Verwenden Sie die Ergebnisanalyse zur Verbesserung zukünftiger Ergebnisse.
• Führen Sie andere arbeitsbezogene Aufgaben oder Sonderprojekte nach Bedarf aus.

Wer Sie sind:

• Abschluss (BS oder BA) und mindestens 4+ Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
• Grundlegende bis mittlere Kenntnisse des Marketingberufs und moderner Marketingstrategien erforderlich.
• Erfahrung in der Entwicklung strategischer Marketingprogramme, die starke Ergebnisse liefern.
• Fähigkeit, Datenanalysen in Implikationen zu übersetzen.
• Solide strategische und kritische Denkfähigkeiten.
• Fähigkeit, Stakeholder zusammenzubringen, um eine konsistente Botschaft zu vermitteln.
• Reisebereitschaft, einschließlich Übernachtungen.

Fähigkeiten, die Ihnen helfen werden, sich abzuheben:

• Erfahrung mit nicht qualifizierten Leistungen, Gruppenleistungen, individueller Invaliditäts- oder Lebensversicherung ist von Vorteil.
• Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb und Produkt innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.
• Allgemeines Verständnis des Geschäfts, der Produkte und der Branche von Principal sowie Verständnis oder Erfahrung mit der identifizierten Zielgruppe.
• Allgemeines Verständnis über die gesamte Kundenreise mit Principal sowie Verständnis der Konkurrenz, Marktchancen und Kundenerfahrungen.

Informationen zur Gehaltsspanne:

$84,600 – $152,400 / Jahr

Gehalt Details:

• Dubuque, IA / Wichita, KS / Grand Island, NE: $84,600 – $114,300
• Des Moines, IA / Louisville, KY / Green Bay, WI: $89,300 – $120,650
• St. Louis, MO / Pittsburgh, PA / Charlotte, NC: $94,000 – $127,000
• Denver, CO / Houston, TX / Chicago, IL / Minneapolis, MN: $103,400 – $139,700
• Seattle, WA / Los Angeles, CA / New York City, NY: $112,800 – $152,400

Urlaubsprogramm:

Flexible Urlaubszeit (FTO) wird für angestellte (befreite) Mitarbeiter bereitgestellt und bietet die Möglichkeit, bezahlte Zeit für Urlaub, persönliche Angelegenheiten oder kurzfristige Krankheiten zu nehmen. Mitarbeiter sammeln kein Zeitguthaben unter FTO und es gibt keine festgelegte Anzahl von Tagen.

Pensionsberechtigt: Ja

Arbeitsumgebungen:

Diese Rolle bietet Büro-, Hybrid- (mindestens drei Bürotage in einer typischen Arbeitswoche) und Remote-Arbeitsarrangements (nur wenn Sie mehr als 30 Meilen von Des Moines, IA, Charlotte, NC und Raleigh, NC wohnen). Sie arbeiten mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um herauszufinden, welche Option am besten zu mehreren Faktoren passt.

Arbeitserlaubnis/Sponsoring:

Zurzeit ziehen wir keine Bewerber in Betracht, die irgendeine Art von Einwanderungssponsoring benötigen (zusätzliche Arbeitserlaubnis oder permanente Arbeitserlaubnis) jetzt oder in Zukunft, um in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Erfahrung Principal:

Bei Principal schätzen wir die Verbindung auf persönlicher und professioneller Ebene. Gemeinsam stellen wir uns eine zukunftsorientierte Vision für die Finanzdienstleistungen vor – und das beginnt mit Ihnen. Unser Erfolg hängt von den einzigartigen Erfahrungen, Hintergründen und Talenten unserer Mitarbeiter ab. Und wir unterstützen unsere Mitarbeiter genauso, wie wir unsere Kunden unterstützen: mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Leistungsangeboten, die darauf abzielen, ihr physisches, finanzielles und soziales Wohlbefinden zu schützen.

Principal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.