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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze handwerkliche und technische Tätigkeiten um, koordiniere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Nutzung von Ferienwohnungen und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit und unterstütze ein junges, frisches Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Innerhalb unserer großen Unternehmensgruppe blicken wir auf eine jahrzehntelange Tradition als Bauträger, Investor, Sanierer und Entwickler von Wohn- und Gewerbeimmobilien als auch eigenen Bestandsimmobilien zurück. Wohnanlagen, Eigentumswohnungsbau, städtebauliche Quartiere, Pflege- und Wohneinrichtungen, Gewerbe- und Produktionshallen bis zu einem Volumen von 25 Mio. € wurden bereits erfolgreich realisiert. Zudem verwalten wir eigene Liegenschaften und Einrichtungen der HI-Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung handwerklicher und technischer Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Koordination und Anforderung externer Dienstleister und Handwerker (m/w/d) wie z. B. Sanitärfachdienste
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Wartungen einschließlich der Koordination externer Dienstleister (z. B. TÜV Nord, Brandschutzbeauftragte)
- Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen unserer Pflege- und Wohneinrichtungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenfreundlichkeit sowie zielorientiertes Problemlösungsverhalten
- Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber älteren Mitmenschen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit stetigen Herausforderungen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote (Kaffee, Tee, Mineralwasser, Obst, vergünstigtes Mittagessen sowie die kostenlose Nutzung unserer Ferienwohnungen im Harz)
- Möglichkeit von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Wenn Sie Lust haben, innerhalb einer Unternehmensgruppe, ein junges frisches Unternehmen zu etwas Großem aufzubauen und mit Begeisterung unser Team dabei unterstützen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hausmeister/in oder Haustechniker/in (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit Arbeitgeber: PriNo Immobilienservice GmbH
Kontaktperson:
PriNo Immobilienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister/in oder Haustechniker/in (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/in oder Haustechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister/in oder Haustechniker/in (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PriNo Immobilienservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie realisiert haben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im handwerklichen Bereich und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder mit externen Dienstleistern umgegangen bist.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
In der Rolle als Hausmeister/in oder Haustechniker/in ist es wichtig, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zu haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden oder Bewohnern eingegangen bist und wie du stets bestrebt warst, deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.