Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst und/oder Außendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst und/oder Außendienst

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Etikettenlösungen für verschiedene Branchen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Angemessene Vergütung, Firmenwagen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte dein Vertriebsgebiet selbst und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Wer wir sind

Etiketten sind unser Geschäft – vom blanko weißen Etikett bis zum hochwertig bedruckten Etikett, im Flexo- wie im Digitaldruck, gefertigt auf modernsten Maschinen in unserer eigenen Produktion. Als wachsendes mittelständisches Handels- und Produktionsunternehmen mit rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entscheiden wir schnell und halten die Wege kurz. Wir wollen unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen – am Schreibtisch und, wo es hilft, auch direkt beim Kunden vor Ort.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Kunden aus Logistik, Industrie, Handel und weiteren Branchen zur passenden Etikettenlösung.
  • Sie bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet.
  • Sie nehmen die Situation beim Kunden auf und entwickeln daraus ein tragfähiges Konzept.
  • Sie koordinieren Ihre Projekte von der Idee bis zur laufenden Belieferung.
  • Sie erstellen individuelle Angebote, verfolgen sie konsequent nach und dokumentieren Ihre Verkaufschancen sauber in unserem ERP-System.
  • Sie machen aus Erstkontakten langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
  • Sie behalten den Markt im Blick und entwickeln daraus Ideen für unsere Vertriebsstrategie.
  • Sie arbeiten eng mit Auftragsbearbeitung, Produktion und Logistik zusammen.

Das bringen Sie mit

  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb.
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
  • Organisationstalent und den Blick für die praktikable Lösung.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – und Freude am Umgang mit Menschen.

Das bieten wir Ihnen

  • Angemessene Vergütung mit erfolgsorientiertem Anteil – Ihr Einsatz zahlt sich direkt aus.
  • Firmenwagen – beim Außendienstanteil Verhandlungssache.
  • Home-Office-Anteil – Sie müssen nicht jeden Tag im Büro sein.
  • Viel Gestaltungsspielraum: Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet selbst.
  • Flache Hierarchien und kurze Informationswege – Entscheidungen dauern hier keine Wochen.
  • Ein Team, das zusammenhält und sich ständig weiterentwickelt.
  • Weiterbildung, fachlich wie persönlich.

Klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@print-id.de. Sie haben vorab Fragen? Brit Kießling-Schill beantwortet sie Ihnen gern – ebenfalls per E-Mail an bewerbung@print-id.de.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst und/oder Außendienst Arbeitgeber: print-ID & Co.KG Verwaltung

print-ID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Grünberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit modernsten Maschinen und einem digitalen Arbeitsplatz fördern wir eine innovative Arbeitskultur, die auf Qualität und Teamarbeit setzt, während unsere attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

print-ID & Co.KG Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst und/oder Außendienst erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie print-ID & Co.KG Verwaltung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an print-ID & Co.KG Verwaltung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von print-ID & Co.KG Verwaltung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei print-ID & Co.KG Verwaltung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst und/oder Außendienst mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenakquise
Vertriebserfahrung im B2B
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei print-ID & Co.KG Verwaltung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei print-ID & Co.KG Verwaltung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei print-ID & Co.KG Verwaltung vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!