Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Unternehmen: Wachsendes Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Dienstradleasing, Hardwareleasing, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Spaß hat und gemeinsam etwas bewegt.
- Qualifikationen: Engagierte, teamorientierte und kreative Persönlichkeiten sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Möglichkeit eines Dienstradleasingmodells sowie Hardwareleasing
- Viel Spaß und Humor - bei uns wird viel gelacht
- Je nach Position Anspruch auf einen Dienstwagen
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, wodurch du dich optimal in die Entscheidungsprozesse einbringen kannst
- Corporate Benefits
- Auf Wunsch und Bedarf Trainings oder Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
- Ein Arbeitsstil mit offener Kommunikation und Teamgeist
- Betriebsausflüge
- Kostenlose Kaffeespezialitäten rund um die Uhr, sowie eine große Auswahl an kostenlosen Getränken
Das erwartet Dich
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Du kannst ganz einfach eine Initiativbewerbung über unser Bewerbungsformular einreichen. Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, werden wir deine Bewerbung mit unseren aktuellen Stellenangeboten und Bedürfnissen abgleichen. Und wer weiß? Vielleicht ergibt sich eine einzigartige berufliche Möglichkeit für dich in unserem Team.
Wer gut zu uns passen würde
Du bist ein engagierter und motivierter Mensch, der nach neuen Herausforderungen sucht? Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Teamplayer und bringst kreative Ideen ein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir schätzen Kolleginnen und Kollegen, die:
- Proaktiv handeln und neue Wege gehen
- Verantwortungsbewusst ihre Aufgaben meistern
- Teamorientiert arbeiten und sich gerne mit anderen austauschen
- Neugierig sind und sich gerne weiterentwickeln
- Eine offene Kommunikation pflegen und sich durch eine lösungsorientierte Denkweise auszeichnen
Wenn du außerdem Freude daran hast, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig ist, dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!
Die printvision AG ist ein stetig wachsendes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Freising und weiteren Standorten in Neusäß und München. Als Output-Manager bieten wir umfassende Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen, darunter Hardware wie Drucker, Multifunktions- und Kopiergeräte sowie die entsprechende IT-Infrastruktur. Auch im Dokumentenmanagement sind wir Experten und unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung durch leistungsstarke Dokumentenmanagement- und Enterprise-Content-Management-Systeme. Unser erweitertes Portfolio umfasst moderne cloudbasierte Sicherheitslösungen wie Videoüberwachungssysteme, Zugangskontrollsysteme, Umweltsensoren, Alarmsysteme und Gegensprechanlagen. Alle Produkte sind in einer benutzerfreundlichen, cloudbasierten Plattform integriert, die höchste Effizienz und Sicherheit bietet. Darüber hinaus bieten wir innovative Service- und Reinigungsroboter, die unsere Kunden bei der Automatisierung und Effizienzsteigerung unterstützen. Mit unseren rund 90 Mitarbeitern erzielen wir einen Jahresumsatz von etwa 15 Mio. Euro. Wir sind bekannt für unser ökologisches und soziales Engagement und stolz darauf, Deutschlands ökologischster Kyocera Fachhändler zu sein.
Initiativbewerbung m/w/d Arbeitgeber: Printvision AG
Als IT-Manager in unserem dynamischen Mittelstandsunternehmen in Freising erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen, das Wert auf nachhaltige Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung m/w/d erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Printvision AG sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Printvision AG bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Printvision AG im Bereich Initiativbewerbung m/w/d arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Printvision AG zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Printvision AG vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Printvision AG tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
