Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere unsere internen Systeme.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit humorvollem und dynamischem Team.
- Vorteile: Dienstradleasing, Home-Office, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in IT und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen IT-Manager für die Bereiche Projektorganisation, Support und interne IT (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Freising
Was wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Möglichkeit eines Dienstradleasingmodells, Hardwareleasing sowie E-Roller Leasing
- Viel Spaß und Humor - bei uns wird viel gelacht
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, hin und wieder flexibel im Home-Office zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, wodurch du dich optimal in die Entscheidungsprozesse einbringen kannst
- Corporate Benefits
- Auf Wunsch und Bedarf Trainings oder Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
- Ein Arbeitsstil mit offener Kommunikation und Teamgeist
- Betriebsausflüge
- Kostenlose Kaffeespezialitäten rund um die Uhr, sowie eine große Auswahl an kostenlosen Getränken
Das erwartet dich
Aufgaben Projektkoordination MPS
- Planung, sowie Steuerung von MPS-Projekten (Analyse, Umsetzung, Controlling)
- Koordination interner Teams (IT, Service, Vertrieb) und externer Partner
- Budget-/ Ressourcenverantwortung, Risikomanagement
- Optimierung von Druckinfrastrukturen
Aufgaben Supportleitung
- Leitung des Support-Teams für die Softwarelösungen
- Verantwortung für die erstmalige Einrichtung und Strukturierung des Störungsmanagements; die operative, laufende Überwachung liegt bei der Einsatzleitung
- Verantwortung für den Aufbau und die Implementierung des Fleetmanagements; der operative Betrieb erfolgt durch die Einsatzleitung
- Prozessoptimierung: Monitoring, SLA-Einhaltung und Konzeption
- Kundenkommunikation: Beratung und Eskalationsmanagement
- Technische Steuerung: Software-Updates, Netzwerkintegration, Geräte-Admin
Aufgaben interne IT
- Leitung internen ITmit Fokus auf Warenwirtschaftssysteme (z. B. ERP-Integration,
- Verantwortung für Prozessoptimierung
- Schnittstellenkoordination zwischen externen Dienstleistern und internen Fachverantwortlichen
- Systempflege: Updates, Sicherheitsmanagement, DSGVO-Konformität
- Schulungen für Mitarbeiter: innen zu Warenwirtschafts-Tools
Wer gut zu uns passen würde
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker: in, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse in der Betreuung von Warenwirtschafts- und Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen (u. A. auch Power BI, Power Automate etc)
- Grundlegendes Verständnis von Cybersecurity-Maßnahmen und IT-Grundschutz
- Kenntnisse in Datenbanken und Workflow-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an der Optimierung von IT-Prozessen
- #J-18808-Ljbffr
IT-Manager Arbeitgeber: printvision AG
Als IT-Manager in unserem dynamischen Mittelstandsunternehmen in Freising erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen, das Wert auf nachhaltige Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei printvision AG bewerben
Viele Unternehmen, wie printvision AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf printvision AG und die ausgeschriebene Position IT-Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei printvision AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von printvision AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
