Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich und Pflege von Kundendaten.
- Unternehmen: Wachsendes Mittelstandsunternehmen mit innovativen Lösungen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Humor und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und übernehme schnell Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Lust auf Telefonvertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Lust auf eine neue Herausforderung im Telefonvertrieb im B2B Bereich? Du verfügst über Lebenserfahrung, hast Freude an Gesprächen und möchtest deine kommunikativen Stärken gezielt einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- überdurchschnittliches Fixgehalt
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Möglichkeit eines Dienstradleasingmodells sowie Hardwareleasing
- Viel Spaß und Humor - bei uns wird viel gelacht
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, hin und wieder flexibel im Home-Office zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, wodurch du dich optimal in die Entscheidungsprozesse einbringen kannst
- Corporate Benefits
- Auf Wunsch und Bedarf Trainings oder Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
- Ein Arbeitsstil mit offener Kommunikation und Teamgeist
- Betriebsausflüge
- Kostenlose Kaffeespezialitäten rund um die Uhr, sowie eine große Auswahl an kostenlosen Getränken
Das erwartet Dich
- Aktive telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich (Kaltakquise)
- Ermittlung von Kundenbedarfen und Vereinbarung von Folgeterminen
- Vorstellung und Erklärung unserer Produkte und Dienstleistungen
- Dokumentation und Pflege von Kundendaten in unserem CRM-System
Wer gut zu uns passen würde
- Lust auf Telefonvertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugungskraft, ohne aufdringlich zu sein – du kannst Menschen mit Argumenten, Klarheit und ehrlichem Interesse gewinnen
Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neukundengewinnung im B2B Arbeitgeber: printvision AG
Als IT-Manager in unserem dynamischen Mittelstandsunternehmen in Freising erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen, das Wert auf nachhaltige Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neukundengewinnung im B2B erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als telefonischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du uns dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neukundengewinnung im B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Telefonvertrieb durchzustarten!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du im B2B-Bereich telefonische Neukunden akquirieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Stärken in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Menschen überzeugen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei printvision AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im B2B-Bereich positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Telefonvertrieb und der Neukundengewinnung. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Deine Fähigkeit, Gedanken strukturiert zu präsentieren, wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
