Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftskunden und berate sie über innovative Reinigungs- und Serviceroboter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Dienstradleasing, flexible Home-Office-Möglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Teamgeist, regelmäßige Team-Events und offene Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungstechnologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste B2B-Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Festanstellung
Was wir bieten:
- Gestalte die Zukunft mit uns – als Vertriebsmanager (m/w/d) in einem neuen Geschäftsbereich!
- Eine spannende Position in einem neuen, innovativen Geschäftsbereich mit großem Gestaltungsfreiraum. Deine Ideen sind gefragt, und du hast die Chance, diesen Bereich maßgeblich mitzugestalten und zukunftsweisende Technologien am Markt zu etablieren.
- Nutze ein Firmenfahrzeug, sowohl für berufliche als auch für private Fahrten.
- Möglichkeit eines Dienstradleasingmodells sowie Hardwareleasing.
- Viel Spaß und Humor - bei uns wird viel gelacht.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, hin und wieder flexibel im Home-Office zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, wodurch du dich optimal in die Entscheidungsprozesse einbringen kannst.
- Corporate Benefits.
- Auf Wunsch und Bedarf Trainings oder Schulungen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
- Ein Arbeitsstil mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Team-Events.
- Kostenlose Kaffeespezialitäten rund um die Uhr, sowie eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.
Das erwartet Dich:
- Identifizierung und Akquise neuer Geschäftskunden in Zielbranchen.
- Beratung von Kunden und Partnern über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten von Reinigungs- und Servicerobotern.
- Erstellung von Verkaufsstrategien und zielgerichtete Umsetzung zur Erreichung der Vertriebsziele.
- Durchführung von Produktvorführungen und Präsentationen bei Kunden vor Ort.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und zuverlässige Betreuung.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Technik und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln.
Wer gut zu uns passen würde:
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Technische Kenntnisse oder die Fähigkeit, sich schnell in die Produktpalette einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln.
- Starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Reisebereitschaft und Flexibilität, um Kunden vor Ort zu betreuen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Excel und anderen gängigen Software-Tools.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
Vertriebsmanager für Reinigungs- und Serviceroboter (m/w/d) Arbeitgeber: printvision AG
Kontaktperson:
printvision AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager für Reinigungs- und Serviceroboter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmensvision passen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast, und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager für Reinigungs- und Serviceroboter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmanager für unsere Reinigungs- und Serviceroboter bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Geschäftskunden akquiriert hast oder welche Verkaufsstrategien du entwickelt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei printvision AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Reinigungs- und Serviceroboter genau anzuschauen. Verstehe ihre Funktionen und Vorteile, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine technische Affinität zeigen. So kannst du deine Argumente untermauern und überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -betreuung betreffen. Überlege dir, wie du langfristige Beziehungen aufbauen würdest und welche Strategien du dafür nutzen könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur flachen Hierarchie und den Entscheidungsprozessen, um zu zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation interessiert bist.