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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermarktung von Reinigungs- und Servicerobotern und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Technologien im Bereich Reinigung und Service anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage aktiv zum Wachstum eines neuen Marktes bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und ein Interesse an neuen Technologien mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines aufstrebenden Teams und forme die Zukunft der Reinigungstechnologie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft mit uns – als Vertriebsmanager (m/w/d) in einem neuen Geschäftsbereich! Wir suchen einen engagierten Vertriebsmanager (m/w/d), der zukunftsweisende Technologien erfolgreich am Markt platziert und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. In unserem neuen Geschäftsbereich übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Vermarktung von Reinigungs- und Servicerobotern führender Hersteller und trägst aktiv zur Etablierung dieses Wachstumsmarktes bei.
Vertriebsmanager für Reinigungs- und Serviceroboter (m/w/d) Arbeitgeber: printvision AG
Kontaktperson:
printvision AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager für Reinigungs- und Serviceroboter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Reinigungs- und Servicerobotern beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Reinigungs- und Serviceroboter. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb auf die spezifischen Anforderungen dieser Position übertragen kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In einem neuen Geschäftsbereich ist es wichtig, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Vision, die dahintersteht. Teile deine Ideen, wie du den Markt für Reinigungs- und Serviceroboter weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager für Reinigungs- und Serviceroboter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Markt für Reinigungs- und Serviceroboter. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Technologie- oder Robotikbranche. Zeige auf, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deinen Antrieb, im Vertrieb erfolgreich zu sein, darlegst. Erkläre, warum du gerade in diesem neuen Geschäftsbereich arbeiten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und professionelle Sprache, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei printvision AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Reinigungs- und Serviceroboter, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Vorteile verstehst, um überzeugend argumentieren zu können.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den aktuellen Markt für Reinigungs- und Serviceroboter. Sei bereit, deine Erkenntnisse über Wettbewerber und Trends im Interview zu teilen, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
