Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate japanische Mandanten im Patentrecht und arbeite an spannenden Prüfungsverfahren.
- Unternehmen: Renommierte Münchner Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit 100-jähriger Tradition.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, langfristige Perspektiven und enge Zusammenarbeit im Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung und arbeite in einem motivierten Team von Spezialisten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Patentanwalt, fließendes Japanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine renommierte Münchner Patent‐ und Rechtsanwaltskanzlei mit 100‐jähriger Tradition, die am Puls der Zeit berät. Unsere Mandanten schätzen unsere innovative Beratung, den persönlichen Kontakt und unsere kurzen Reaktionszeiten. Wir arbeiten im Herzen von München mit über 50 Kolleginnen und Kollegen.
Zur Vergrößerung unseres sympathischen und gut eingespielten Teams in München und zur intensiveren Betreuung unserer japanischen Direktmandanten suchen wir eine/n Patentanwalt/‐anwältin (m/w/d) mit fließenden Japanisch‐Kenntnissen.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere japanischen Direktmandanten in allen Bereichen des Patentrechts.
- Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in Patent‑Prüfungsverfahren.
- Hinzu kommen Einspruchsverfahren, Beratung zur Anmeldestrategie, Fragen des Arbeitnehmererfinderrechts zu Erfindungen, die von Mitarbeitern der Tochterunternehmen unserer japanischen Mandanten gemacht werden, und Verletzungsgutachten und die Mitwirkung in Klagen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau.
- Sie sind deutscher und/oder europäischer Patentanwalt.
- Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und eine rasche Auffassungsgabe mit.
- Sie besitzen vor allem Talent im Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit.
- Sie sind japanischer Muttersprachler oder haben mehrere Jahre in Japan gelebt.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team von Spezialisten in engem Kontakt mit Mandanten zu arbeiten und dabei schnell Verantwortung zu übernehmen. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive Perspektive für Ihre langfristige berufliche Zukunft bei uns, die auch eine Assoziierung einschließt.
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie gerne an (Thomas Kitzhofer, Tel. 089/599887–105). Ihre Bewerbung behandeln wir natürlich vertraulich.
Patentanwalt (m/w/d) mit fließenden Japanisch-Kenntnissen Arbeitgeber: Prinz & Partner Patent- und Rechtsanwälte
Als renommierte Münchner Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit über 100 Jahren Tradition bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den persönlichen Austausch und die individuelle Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Expertise im Patentrecht für unsere japanischen Mandanten einzubringen. Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einer der lebhaftesten Städte Deutschlands.
Kontaktdaten:
Prinz & Partner Patent- und Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Patentanwalt (m/w/d) mit fließenden Japanisch-Kenntnissen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse und deine Vorbereitung zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patentanwalt (m/w/d) mit fließenden Japanisch-Kenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Sprache ist wichtig!:Da wir einen Patentanwalt mit fließenden Japanisch-Kenntnissen suchen, achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie gut du in beiden Sprachen kommunizieren kannst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinz & Partner Patent- und Rechtsanwälte vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Patentrecht, insbesondere in Bezug auf Japan. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen die Kanzlei konfrontiert ist.
✨Sprich fließend Japanisch
Da fließende Japanischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten vor dem Interview. Bereite dich darauf vor, Fachbegriffe und rechtliche Konzepte auf Japanisch zu erklären, um dein Können zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen zeigen. Die Kanzlei legt Wert auf persönlichen Kontakt, also zeige, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Kanzlei bei der Betreuung ihrer japanischen Mandanten sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
