Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache den Betrieb unseres Ersatzbrennstoffkraftwerks.
- Unternehmen: Hamburger Containerboard, Teil der innovativen Prinzhorn Gruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee in modernen Pausenräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Leitstandsfahrer oder Kesselwärter sowie technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt.
Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.
Wir suchen für unser Ersatzbrennstoffkraftwerk am Standort Spremberg:
- Verantwortlich für optimierte Fahrweise des Kraftwerkes innerhalb der Schicht
- Kontrolle, Überwachung, Koordinierung und Durchführung von In- und Außerbetriebnahmen der Anlage und Anlagenteile einschließlich Schalthandlungen in der Leitwarte
- Verantwortlich für den sicheren Betrieb und Anlagenzustand des Kraftwerkes sowie die Überwachung, Umsetzung und Einhaltung der umweltschutzrelevanten Grenzwerte
- Regelmäßige Kontrolle auf ausreichende Bestände der für den sicheren Betrieb notwendigen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Bestände an Reststoffen und Veranlassung entsprechender Bestandsauffüllungen und Entsorgungen
- Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen vom Normalbetrieb und bei Störungen sowie verantwortlich für die sofortige Abstellung von Mängeln bzw. für die kurzfristige Beauftragung zur Abstellung
- Verantwortlich für eine saubere und aussagefähige Führung des Betriebstagebuches, aller betrieblichen Unterlagen in der Schicht sowie für eine ordnungsgemäße Schichtübergabe/-übernahme
- Vertretung der Schichtleitung bei Bedarf
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung als Leitstandsfahrer, Kraftwerker oder Kesselwärter (w/m/d)
- Kesselwärterschein
- Erfahrungen im Betrieb konventioneller energieerzeugender Anlagen
- Allgemeine technische Kenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und eine gewissenhafte, selbständige und sichere Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Schicht)
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 38 Std./Woche
- 32 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
- Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
- Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.
Weitere Informationen über uns auf unserer Website.
Leitstandsfahrer (m/w/d) im Ersatzbrennstoffkraftwerk in Spremberg Arbeitgeber: Prinzhorn Group
Die Hamburger Containerboard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Haustarif bietet, sondern auch eine flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert die individuelle Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmaßnahmen und ein starkes Gesundheitsmanagement, während die moderne Ausstattung der Pausenräume mit kostenlosem Obst, Wasser und Kaffee das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen unterstützt. In einem dynamischen Umfeld, das auf gelebte Kreislaufwirtschaft setzt, haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
