Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Hamburger Containerboard, führend in der Kreislaufwirtschaft mit modernster Technik.
- Vorteile: Attraktive Unternehmensleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Chancen für alle qualifizierten Bewerber:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Flexibilität, Zuverlässigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.
Bewerbung, Standort
Sie haben keine passende offene Stelle an unserem Standort in Trostberg gefunden und möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung! Sie sind flexibel, zuverlässig und offen für neue Herausforderungen? Registrieren Sie sich in unserem System und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch! Wir arbeiten in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. Auf Sie warten neben einer gründlichen Einarbeitung, langfristige Perspektiven und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche attraktive Unternehmensleistungen.
Gleichbehandlung
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.
Initiativbewerbung Trostberg Arbeitgeber: Prinzhorn Group
Die Hamburger Containerboard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach Haustarif bietet, sondern auch eine flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert die individuelle Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmaßnahmen und ein starkes Gesundheitsmanagement, während die moderne Ausstattung der Pausenräume mit kostenlosem Obst, Wasser und Kaffee das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen unterstützt. In einem dynamischen Umfeld, das auf gelebte Kreislaufwirtschaft setzt, haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung Trostberg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht, uns eine Initiativbewerbung zu schicken. Zeig uns, was du drauf hast und warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verborgen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Werte. Zeig uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern auch wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Trostberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere Unternehmenswerte und die Branche ein. Zeig uns, warum du gerade bei Hamburger Containerboard arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Nutze unser Online-System!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzhorn Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hamburger Containerboard und ihre Produkte verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar kommunizieren, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnten. Sei konkret und zeige, wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
✨Sei authentisch und offen
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Herausforderungen. Die Hamburger Containerboard sucht nach flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, also betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
