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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und optimiere Systeme für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, unbefristete Anstellung und Kantinen-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Spezialisten für Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d), der unsere internen Prozesse zukunftsfähig gestaltet und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Erarbeitung von Digitalisierungskonzepten sowie Implementierung neuer Prozesse innerhalb der bestehenden Systemlandschaft
- Definition, Analyse und Beschreibung von Geschäftsprozessen
- Organisation und Durchführung von Schulungen sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Nachverfolgung der Prozessumsetzung inkl. Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung des Systembetriebs (z. B. durch Planung von Updates, Wartungen, sowie Koordination externer Dienstleister)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in) mit entsprechender Berufserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement
- Fundiertes Know-how über branchenspezifische Prozesse sowie Fachkenntnisse im Prozessmanagement
- Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten mit Schwerpunkt Prozesse
- Hohe IT-Affinität und sehr gute Computerkenntnisse
- Ausgeprägtes logisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit und gutes Beurteilungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das spricht für uns:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung
- Kantinen-Zuschuss
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
IT-Prozessmanager / Digitalisierungsmanager (m/w/d) – Prozessanalyse und Systemoptimierung Arbeitgeber: Prinzing Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
Prinzing Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Prozessmanager / Digitalisierungsmanager (m/w/d) – Prozessanalyse und Systemoptimierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Prozessmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die digitale Transformation bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Prozessmanager / Digitalisierungsmanager (m/w/d) – Prozessanalyse und Systemoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzing Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als IT-Prozessmanager zur digitalen Transformation beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und die Begleitung von Veränderungsprozessen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.