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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage applicant processes, create contracts, and handle payroll for 700 employees.
- Arbeitgeber: Join Prinzing, a quality-driven company in electrical building technology with over 600 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, ongoing training, and a secure, permanent position.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a stable environment that values your contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR qualifications and experience in personnel administration required.
- Andere Informationen: We value discretion and a structured work approach; teamwork is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.
Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.
Ihre Aufgaben
- Bewerbermanagement (Stellenausschreibung, Prüfen der Bewerbungsunterlagen sowie Koordination der Auswahlgespräche)
- Erstellen aller relevanten Vertragsunterlagen wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Durchführung der Lohn-/Gehaltsabrechnung für 700 Beschäftigte unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Erstellen des Berichtswesens
- Personal- und Stammdatenpflege
- Durchführung der Onboarding-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung), mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder vergleichbaren Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht
- Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und gute Teamfähigkeit
Das spricht für uns
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Unbefristete Anstellung
Kantinen-Zuschuss
Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Prinzing Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
Prinzing Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalsachbearbeiters bei Prinzing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche der Elektrogebäudetechnik verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten. Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team agierst und kommunizierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Prinzing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen im Personalbereich sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzing Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten ist wichtig. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und präsentiere dich selbstbewusst. Denke daran, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
