Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Bereich Service & Wartung HKLS/TGA.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: 30+ Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und sichere Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und kaufmännisches Verständnis sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Großprojekte und beeinflusse das Leben vieler Menschen positiv.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im HKLS/TGA-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Prinzing Gebäudetechnik übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Service & Wartung HKLS / TGA am Standort Frankfurt am Main. Sie führen ein bestehendes Team aus aktuell zwei Servicetechnikern und einem Bauleiter, entwickeln den Bereich weiter und verbinden dabei technische Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und kundenorientierte Serviceprozesse.
Die Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie aus der HKLS-/TGA-Praxis kommen, Führung übernehmen möchten und Service & Wartung nicht nur organisieren, sondern fachlich, personell und wirtschaftlich voranbringen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln den Bereich Service & Wartung.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, entwickeln Mitarbeitende weiter und wirken bei der Gewinnung neuer Teammitglieder mit.
- Sie verantworten Serviceaufträge technisch und wirtschaftlich.
- Sie steuern Auftrags- und Projektabwicklungen, behalten Termine, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit im Blick und sorgen dafür, dass Service- und Wartungsleistungen zuverlässig umgesetzt werden.
- Sie betreuen Kunden und entwickeln bestehende Beziehungen weiter.
- Sie erkennen Potenziale bei Bestandskunden, führen Gespräche verbindlich und serviceorientiert und bringen technische sowie kaufmännische Anforderungen zusammen.
- Sie prüfen Angebote, Kalkulationen und Projektübergaben.
- Sie begleiten Angebotsprozesse, prüfen Kalkulationen und sorgen für eine saubere Übergabe in die Umsetzung.
- Sie begleiten Vertrags-, Nachtrags- und Abrechnungsthemen.
- Sie arbeiten mit VOB-/BGB-Grundlagen, begleiten Nachträge, Abnahmen, Schlussrechnungsgespräche und Gewährleistungsthemen.
- Sie verbessern Prozesse im Bereich Service & Wartung.
- Sie erkennen Zielabweichungen frühzeitig, leiten Maßnahmen ein und entwickeln Abläufe so weiter, dass Technik, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit besser zusammenspielen.
Qualifikationen:
- Eine Qualifikation als Meister, Techniker, Fachwirt, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf entsprechendem Niveau im Bereich HKLS, TGA, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik.
- Mehrjährige, verantwortungsvolle Berufserfahrung im HKLS-/TGA-Umfeld, idealerweise in Service, Wartung, Projektleitung oder technischer Betriebsführung.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder einschlägige Projekt- und Teamverantwortung.
- Gute Kenntnisse in VOB und BGB.
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Projekt-, Service- oder Auftragsabwicklung.
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Freude daran, bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken, technische Problemlösungskompetenz und eine verbindliche Kommunikationsweise.
- Sicheren Umgang mit MS Office.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen.
Gute Gründe bei uns anzufangen:
- 30+ Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub für die besonderen Ereignisse in Ihrem Leben.
- Mobil unterwegs: Sie bekommen einen Firmenwagen, den Sie nicht nur für Kundeneinsätze, sondern auch privat nutzen können.
- Sicherer Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten Ihnen in einer zukunftssicheren Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag eine aussichtsreiche Karriere an.
- Gestalten Sie spannende Großprojekte von namhaften Kunden mit und beeinflussen Sie das Leben vieler Menschen nachhaltig positiv.
Leiter Service & Wartung HKLS / TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Prinzing Gebäudetechnik GmbH
Als Bauleiter Heizung / Kälte / Sanitär (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, während Sie an spannenden Großprojekten arbeiten, die das Leben vieler Menschen positiv beeinflussen.
Kontaktdaten:
Prinzing Gebäudetechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Service & Wartung HKLS / TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Prinzing Gebäudetechnik GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Prinzing Gebäudetechnik GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Service & Wartung HKLS / TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Prinzing Gebäudetechnik GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Prinzing Gebäudetechnik GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzing Gebäudetechnik GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
