Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Softwarelösungen für innovative Maschinen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Job-Bikes für dich und deine Familie.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Limburg einen.
Hier bringen Sie sich ein:
- Entwicklung und Inbetriebnahme komplexer SPS‑Softwarelösungen inkl. Programmierung unserer Sondermaschinen, sicherheitsgerichteter Steuerungen sowie Frequenzumrichter – einschließlich der zugehörigen Bedienoberflächen.
- Erstellung von Montageunterlagen und Softwaredokumentationen, um eine transparente, nachvollziehbare und qualitativ saubere Projektübergabe sicherzustellen.
- Durchführung vollständiger Systemtests vor Auslieferung der Software, inklusive Identifikation und Behebung möglicher Störungen, um eine reibungslose Funktionalität beim Kunden zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit der elektrischen und mechanischen Konstruktion sowie kompetente Unterstützung während der gesamten Inbetriebnahmephase als zentraler technischer Ansprechpartner.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen ist wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung mit Siemens Simatic S7‑Manager, TIA‑Portal sowie in der HMI‑Visualisierung sind erforderlich.
- Kenntnisse in VBScript, S7‑Graph oder Kuka sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Auffassungsgabe, schnelle Analysefähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft für internationale Einsätze.
- Gute Deutsch (Niveau B2) und Englisch (B2 Niveau) Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können.
- Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht.
- Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und eine Krankenzusatzversicherung.
SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: PRINZING PFEIFFER
Als SPS-Programmierer/in in unserem Limburger Standort profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Unser engagiertes Team unterstützt Sie bei spannenden Projekten, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Job-Bikes für Ihre Familie profitieren können. Wir legen großen Wert auf eine transparente Einarbeitung und bieten Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Inbetriebnahme durchgehst. Zeige dein Wissen über Siemens Simatic S7 und TIA-Portal – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen – das kommt bei Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews. Bleib am Puls der Zeit und bring frische Ideen mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer/ Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SPS-Programmierer/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRINZING PFEIFFER vorbereitet
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Simatic S7-Manager und TIA-Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Verstehe die Inbetriebnahmeprozesse
Informiere dich über die typischen Abläufe bei der Inbetriebnahme von Sondermaschinen. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um eine reibungslose Funktionalität zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine kommunikativen und analytischen Fähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist.
