Head of Operations

Wer wir sind

Foundation-Modelle haben Text und Bilder transformiert. Strukturierte Daten - das größte und folgenschwerste Datenformat der Welt - blieben unberührt. Tabellen steuern jede klinische Studie, jedes Finanzmodell, jedes wissenschaftliche Experiment, jede Geschäftsentscheidung, und niemand hatte ein Foundation-Modell entwickelt, das sie wirklich verstand. Bis jetzt. Was LLMs für Sprache getan haben, tun wir für Tabellen. Der nächste Modalitätswechsel in der KI findet statt, und wir stellen das Team ein, das es möglich macht.

Momentum. Wir haben tabellarische Foundation-Modelle pioniert und sind nun die weltweit führende Organisation im Bereich strukturierte Daten ML. Unser TabPFN v2 Modell wurde als Cover-Story in Nature veröffentlicht und hat einen neuen Maßstab für tabellarisches maschinelles Lernen gesetzt. Seit der Veröffentlichung haben wir die Modellfähigkeiten um über 20x skaliert, über 3,5 Millionen Downloads und über 7.500 GitHub-Sterne erreicht und sehen eine beschleunigte Akzeptanz in Forschung und Industrie - von der Erkennung von Lungenerkrankungen mit Oxford Cancer Analytics bis zur Verhinderung von Zugausfällen mit Hitachi und der Verbesserung von klinischen Entscheidungsprozessen mit BostonGene.

Die schwierigste Arbeit steht noch bevor. Wir skalieren tabellarische Foundation-Modelle auf Millionen von Zeilen, Tausenden von Merkmalen, Echtzeitinferenz und völlig neue Datenmodalitäten, während wir die Infrastruktur aufbauen, um sie in Produktion zu bringen, in einigen der anspruchsvollsten Branchen der Welt. Dies sind offene Probleme, an denen sonst niemand auf diesem Niveau arbeitet.

Unser Team. Wir sind ein kleines, hochselektives Team von über 30 Ingenieuren, Forschern und GTM-Spezialisten, mit Hintergründen von Google, Apple, Amazon, DeepMind, Meta, Microsoft Research, G-Research, Jane Street, Goldman Sachs und CERN. Wir werden von Frank Hutter, Noah Hollmann und Sauraj Gambhir geleitet und von weltweit führenden KI-Forschern wie Bernhard Schölkopf und dem Turing-Preisträger Yann LeCun beraten. Wir liefern schnell, betreiben erstklassige Forschung und halten uns gegenseitig an einen extrem hohen Standard.

Die Rolle

Der Head of Operations berichtet an Sauraj (Co-CEO, GTM und Operations) und übernimmt die Verantwortung für die operationale Exzellenz im gesamten Unternehmen. Während Finanzen, Recht, Personal, IT und Informationssicherheit sowie Compliance zu eigenen Funktionen wachsen, arbeitet diese Person mit jedem Leiter an der operationale Seite ihrer Arbeit zusammen und hält alles als ein System zusammen. Sie leitet das Operationsteam und entwickelt es zu einem, das für ein Unternehmen geeignet ist, das viele Male größer ist als unsere derzeitige Größe.

• Aufbau des Betriebsmechanismus für Wachstum und Skalierung. Verantwortlich dafür, wie das Unternehmen operationell funktioniert und entwirft die Prozesse, die standhalten, während die Mitarbeiterzahl, der Umsatz und die Komplexität schnell wachsen.
• Förderung der operationale Exzellenz in jeder Funktion. Verantwortlich für die operationale Seite von Finanzen, Personal, Recht und dem weiteren Backoffice, wobei IT, Informationssicherheit und Compliance durch die relevanten Leiter abgedeckt werden.
• Bringt Ordnung in Mehrdeutigkeit. Nimmt die komplexesten, funktionsübergreifenden Probleme und treibt sie zur Lösung, indem sie alle richtigen Stakeholder an den Tisch bringt.
• Ist ein Entscheidungspartner. Rahmen von Trade-offs, frühzeitiges Aufzeigen von Risiken und Umsetzung von Entscheidungen in Aktionen.
• Aufbau und Inspiration des Operationsteams. Rekrutiert, entwickelt und leitet ein Operationsteam, dem die Menschen angehören möchten.

Wer wir suchen

• Wesentlich: Erfahrung in Hochwachstumsunternehmen. Hat in einem Unternehmen während einer schnellen Skalierung gearbeitet und gesehen, was in jeder Phase bricht.
• Globale Betriebserfahrung. Hat Operationen in mehreren Ländern und Regionen geleitet.
• Breite der Betriebsverantwortung. Hat operationale Exzellenz in zwei oder mehr Bereichen wie Finanzen, Personal, Recht und Geschäftsoperationen als Senior Generalist vorangetrieben.
• Ein Führer, dem die Betreiber folgen wollen. Baut und entwickelt starke Teams.

Was jemanden hier gedeihen lässt:

• Begeistert vom Aufbau der Systeme, die die nächste Wachstumsstufe freischalten.
• Radikale Verantwortung: Geht die schwierigsten Probleme an und löst sie.
• Praktisch und pragmatisch: Baut Prozesse, die ohne Überflüssigkeit skalieren.
• Ruhig und entscheidungsfreudig unter Mehrdeutigkeit und konkurrierenden Prioritäten.

Standort

Idealerweise wird diese Person an einem unserer Standorte in New York oder Berlin ansässig sein. In Ausnahmefällen können wir auch remote/hybrid Bewerbungen in Betracht ziehen.

Das Leben bei Prior Labs

Wir sind ein kleines, ehrgeiziges Team, das eines der schwierigsten Probleme in der KI löst, und wir fangen gerade erst an. Sie arbeiten eng mit erstklassigen Forschern und Entwicklern zusammen, die sich leidenschaftlich für die Qualität ihres Handwerks, die Auswirkungen ihrer Arbeit und die Menschen, mit denen sie arbeiten, einsetzen.

Wir bewegen uns schnell, denken rigoros und nehmen uns die Zeit, die Dinge richtig zu machen. Wenn Sie von schwierigen Problemen begeistert sind, von realen Auswirkungen motiviert werden und Teil des Aufbaus von etwas Bedeutendem sein möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Unsere Verpflichtungen

Wir glauben, dass die besten Produkte und Teams aus einer Vielzahl von Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Identitäten und Lebenswege, insbesondere von Personen, die sich jemals durch "nicht alle Anforderungen zu erfüllen" entmutigt gefühlt haben. Wir setzen uns dafür ein, eine sichere, inklusive Umgebung zu schaffen und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung oder anderen Eigenschaften zu bieten, die Sie ausmachen.