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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die täglichen Abläufe in der Niederlassung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Gebäudedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Management von Teams ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Prior & Peußner ist ein etabliertes und familiengeführtes Unternehmen, das sich auf umfassende Gebäudedienstleistungen spezialisiert hat. Seit 1910 sind wir für unsere Kunden an mehr als 500 Einsatzorten tätig und stehen für Zuverlässigkeit, Innovation und ordentliche Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter m/w/d.
Niederlassungsleiter M/w/d Arbeitgeber: Prior & Peußner GmbH u. Co. Dienstleistungs-KG für Gebäudereinigung
Kontaktperson:
Prior & Peußner GmbH u. Co. Dienstleistungs-KG für Gebäudereinigung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter M/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Prior & Peußner und deren Unternehmensgeschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere ihre Zuverlässigkeit und Innovationskraft.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Niederlassungsleiters zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Prior & Peußner. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Gebäudedienstleistungen zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Prior & Peußner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Niederlassungsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten, Projektmanagement-Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich Gebäudedienstleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese mit den Werten und Zielen von Prior & Peußner übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prior & Peußner GmbH u. Co. Dienstleistungs-KG für Gebäudereinigung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Prior & Peußner informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Niederlassungsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
