Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Geschäftskunden und Pflege von Verkaufsbeziehungen im Transportbereich.
- Unternehmen: Priority1, ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Aufstieg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit echten Wachstumschancen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Verkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Priority1 strebt danach, über die bloße Angebotserstellung von Arbeitsplätzen hinauszugehen. Wir fördern Karrieren, indem wir ein großartiges Arbeitsumfeld für unsere Teammitglieder schaffen. Wir stellen talentierte Personen ein, die die beste Unterstützung bieten und sich schnell an die sich schnell ändernde Welt der Logistik anpassen können. Diese talentierten Männer und Frauen treiben unser Geschäft voran, und wir sind ihrem Erfolg verpflichtet.
Priority1, Inc., ein dynamisches landesweites Unternehmen, sucht jetzt Transportprofis für den Vertrieb von Produkten/Dienstleistungen im B2B-Bereich in Rockhill. Wir suchen begeisterte, gepflegte und fleißige Kandidaten, die eine Karriere im Vertrieb anstreben!
Die Position des Territory Managers bietet potenziellen Kandidaten die Möglichkeit, überlegene Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln, eine umfassende Geschäftslösung in einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmensumfeld anzubieten und in eine Position als Senior Territory Manager/Regional Sales Manager aufzusteigen, indem sie wertvolle Erfahrungen im Verkauf an Entscheidungsträger auf Führungsebene sammeln (z.B. Eigentümer, CEO, CFO, Präsident und Vizepräsident).
Diese Außendienstposition konzentriert sich auf die Akquisition neuer Geschäfte. Die Frachtversandbranche hat eine unbegrenzte Anzahl von potenziellen Kunden. Das Wertangebot von Priority1 bietet erstklassige Lösungen für Kunden und senkt gleichzeitig deren Betriebskosten. Diese Position ist der Beginn eines Karrierewegs, der konsistentes persönliches und berufliches Wachstum sowie eine großartige Einkommensmöglichkeit schafft.
Überblick über die Position des Territory Managers bei Priority1:- Akquise neuer Geschäfte (es gibt viel B2B-Tür-zu-Tür-Kaltakquise)
- Entwicklung von Lead-Generierung und Nutzung von CRM zur Verfolgung von Aktivitäten
- Verkauf und Einrichtung neuer Konten
- Verwaltung der von Ihnen verkauften Konten
Bei Priority1 glauben wir daran, unsere Territory Managers (TM’s) durch erstklassige Schulungen und Weiterbildungen zu unterstützen. Neue Mitarbeiter können in den ersten 24 Monaten mit drei Wochen Unternehmensschulung rechnen, mit der Möglichkeit zusätzlicher Schulungen für Senior TMs und Managementschulungen im weiteren Verlauf ihrer Karriere. Alle Schulungen finden in Little Rock, AR, statt und werden vom Executive Development Team geleitet, das selbst im Vertrieb begonnen hat. Außerdem werden neue Territory Managers sofort nach der Grundausbildung in Little Rock in das „Fast Start Program“ integriert. Dieses Programm umfasst 3 Monate praktische Schulung im Außendienst mit dem oberen Management.
Belohnungen und Anerkennung:Wir erkennen unser Talent oft an, da wir verstehen, wie wichtig es ist, überlegene Leistungen zu würdigen. Motivierte, wettbewerbsorientierte Personen können damit rechnen, dass ihre Erfolge vor ihren Kollegen und der gesamten Organisation anerkannt werden.
Anforderungen an einen Territory Manager bei Priority1:- 3-5 Jahre Erfahrung im Frachtvertrieb bevorzugt
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss (Studiengänge in Wirtschaft, Marketing und/oder Kommunikation bevorzugt, aber jeder Studiengang ist willkommen, solange Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben)
- Beteiligung an Campusaktivitäten (sportliche Hintergründe sehr empfohlen)
- Natürlich enthusiastisch und energiegeladen
- Geprüfte und professionelle Erscheinung und Auftreten
- Entschlossen, Teil eines Gewinnerteams zu sein
- Ein brennendes Verlangen, erfolgreich zu sein
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provision + monatliche Autozulage von 500 USD + Erstattung von Benzinquittungen. Medizinische Versicherung mit 100% der Prämien für Mitarbeiter und Angehörige. Zahnversicherung 100% für Mitarbeiter. Augenversicherung. HSA mit Arbeitgeberbeiträgen. Lebensversicherung. Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung. 401(k)-Plan. Gewinnbeteiligung: Typischer jährlicher Beitrag von 15% des gesamten berechtigten Entgelts. Bezahlte Feiertage und PTO. Krebs-, Schwererkrankungs- und Unfallversicherungen verfügbar.
Priority-1, Inc. wird auf Anfrage angemessene Vorkehrungen im Bewerbungsprozess bereitstellen, um die geltenden Gesetze einzuhalten. Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an talentacq@priority1.com. Priority1 ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Territory Manager - Remote Arbeitgeber: Priority1
Priority1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Jobs anbietet, sondern Karrieren fördert. Mit einem starken Fokus auf Schulung und Entwicklung, einschließlich eines umfassenden Trainingsprogramms in Little Rock, AR, bietet das Unternehmen seinen Territory Managern die Möglichkeit, sich in einer dynamischen Verkaufsumgebung weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur schätzt Anerkennung und Belohnung für herausragende Leistungen, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Mitarbeiter wachsen und erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager - Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Priority1 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Priority1 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Priority1 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Priority1 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Priority1 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Priority1 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priority1 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
