Purchasing Supervisor
We are looking for a Purchasing Supervisor to join us!
Previous applicants need not apply
Due to our location, you must be able to drive and have access to your own vehicle.
We are looking to engage an experienced Purchasing Supervisor to oversee our Purchasing function. The successful candidate will lead and take ownership of purchasing activities site wide, including goods and services that are sourced, ordered, and delivered efficiently and cost effectively.
The successful candidate will have demonstrated experience in an established purchasing role and possess strong negotiation and supplier management skills.
Please note: This role is based fully onsite at our location near Newbury. Due to our location, you must be able to drive and have access to your own vehicle.
Key information:
- Salary: £34,000 - £37,000 p/a
- Hours: 37.5 hours per week, 52 weeks per year
- Contract type: Permanent - Work from home two days per week following successful completion of probation.
Job description
The role of Purchasing Supervisor
Essential Requirements
- Minimum three years experience within an established purchasing/procurement role
- Demonstrated experience negotiating with suppliers
- Strong organisational skills with an ability to prioritise, manage and complete a variety of tasks
- High levels of accuracy
- Accepts personal accountability to deliver tasks on time for which they have been given responsibility
- Computer literacy including MS packages
- Experience of training peers or new hires
- Analytical skills with a systematic approach to resolving issues
- Highly organised with good attention to detail
- Knowledge or experience of charity sector (desirable)
- Knowledge or experience of charity sector (desirable)
Please read the full job description for further information.
Benefits
We aim to make all staff feel valued and supported with training and a competitive salary along with providing the knowledge and skills needed to do a great job.
- 33 days annual leave, including Bank Holidays.
- Company pension (Combined 8% contributions - Employer 5%, Employee 3%)
- Employee Recognition Schemes, including an annual staff awards programme and Long Service Awards
- Employee Assistance Programme
- Access to our full Flexible Benefits package including the option of dental insurance, private medical insurance, critical illness, increased life insurance, partner life insurance, self-funded health cash plan and many others
Find out more about the benefits we offer
Frequently Asked Questions
Can Prior's Court support with visa sponsorship?
No, unfortunately we are unable to support with visa sponsorship.
What pre-employment checks can I expect?
All offers of employment are subject to the successful completion of pre-employment checks. These include references, a Disclosure and Barring Service (DBS) check, proof of right to work in the UK, and any other relevant clearances.
How soon are being offered the role can I start?
All new staff will join our induction programme when they start at Prior's Court. You will be booked onto the induction once you have completed all pre-employment checks.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Purchasing Supervisor erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Prior’s Court zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Prior’s Court bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prior’s Court vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
