Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Unternehmen: Priory Hospital Dewsbury, führender Anbieter im Bereich psychische Gesundheit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erforderlich: RMN-Qualifikation, klinische Aufsichtserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Diese Rolle ist nicht für neu ausgebildete Krankenschwestern oder Praktikanten geeignet. Priory Hospital Dewsbury sucht einen stellvertretenden Stationsleiter, der dem Team auf der Jubilee Ward beitritt. Dies ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche. Priory Hospital Dewsbury bietet in der Wohngegend Earlsheaton, West Yorkshire, rehabilitative Dienstleistungen der Stufe 2, die auf zwei Stationen verteilt sind. Die Pflege erfolgt für männliche Patienten mit psychischen Erkrankungen, und wir bieten auch neuropsychiatrische Unterstützung, Unterstützung für ältere Menschen und Demenz, gemeindeorientierte Rehabilitation sowie Unterstützung bei schweren und anhaltenden psychischen Erkrankungen.
Obwohl Dewsbury kein 24/7-Notfallkrankenhaus ist, sind wir gut positioniert, um akuten Patienten innerhalb unserer Demenzdienste Unterstützung zu bieten, für diejenigen, die eine alternative Umgebung zu einer psychiatrischen Akutstation benötigen. Aufnahmen können auch aufgrund anderer Platzierungsabbrüche (entweder von zu Hause oder aus einer anderen Pflegeeinrichtung) oder aus Gefängniseinstellungen erfolgen.
Was Sie tun werden
Im Priory Hospital Dewsbury werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Bereitstellung herausragender Patientenversorgung und der Unterstützung von Einzelpersonen auf ihrem Genesungsweg verschrieben hat. Wir sind stolz darauf, eine sichere, therapeutische Umgebung zu schaffen, in der Patienten befähigt werden, positive Ergebnisse zu erzielen und ihr volles Potenzial zu erreichen. Als stellvertretender Stationsleiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der effektiven Führung und des täglichen Managements der Station. In Zusammenarbeit mit dem Stationsleiter und dem multidisziplinären Team helfen Sie, hohe Standards der klinischen Versorgung zu fördern, ein positives Patientenerlebnis zu schaffen und die Entwicklung einer motivierten und qualifizierten Belegschaft zu unterstützen.
Dies ist eine aufregende Gelegenheit für eine erfahrene und leidenschaftliche Krankenschwester, ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln, die Dienstleistungserbringung zu beeinflussen und einen bedeutenden Unterschied im Leben derjenigen zu machen, die wir betreuen.
Was Sie für die Rolle mitbringen werden
- Aktive Registrierung beim Nursing Midwifery Council, die die Anforderungen der Revalidierung erfüllt (RMN qualifiziert)
- Ausgebildeter Prüfer/Begleiter
- Erfahrung in der klinischen Supervision ist unerlässlich, Schulung wünschenswert
- Nachweis über kontinuierliche berufliche Entwicklung und die Absicht, die kontinuierliche berufliche Entwicklung und Führung aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln
- Gute Computerkenntnisse
Für weitere Informationen zur Rolle können Sie eine E-Mail senden.
Über Priory
Priory ist der führende unabhängige Anbieter von psychischer Gesundheit und sozialer Betreuung für Erwachsene im Vereinigten Königreich. Mit 12.000 Kollegen und einem Netzwerk von 270 Dienstleistungen unterstützen wir jedes Jahr über 24.000 Menschen dabei, ihr Leben so vollständig und unabhängig wie möglich zu leben. Wir behandeln mehr als 70 Erkrankungen - einschließlich Depressionen, Angstzuständen, Essstörungen und psychischer Gesundheit von Kindern - und bieten Wohn- und Unterstützungsangebote für autistische Erwachsene, Menschen mit Lernbehinderungen, Prader-Willi-Syndrom, Hirnverletzungen und ältere Menschen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen inklusiven, barrierefreien Rekrutierungsprozess anzubieten.
Alle Rollen unterliegen einer erfolgreichen Offenlegung auf einem angemessenen Niveau durch den Disclosure and Barring Service (DBS), Access NI oder Disclosure Scotland. Priory übernimmt die Kosten für eine DBS-Prüfung.
Deputy Ward Manager Arbeitgeber: Priory Hospital Dewsbury
Priory Hospital Dewsbury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und therapeutische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die Lebensqualität der Patienten auszuüben. Mit einem engagierten Team, das sich für herausragende Patientenversorgung einsetzt, profitieren Sie von kontinuierlichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Resilienz und Empathie fördert. Die Lage in Earlsheaton, West Yorkshire, ermöglicht es Ihnen, in einer ruhigen Wohngegend zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Teil eines dynamischen und bedeutungsvollen Gesundheitsdienstes sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Ward Manager erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Priory Hospital Dewsbury ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Priory Hospital Dewsbury.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Priory Hospital Dewsbury zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Ward Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Priory Hospital Dewsbury zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Priory Hospital Dewsbury relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Priory Hospital Dewsbury, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priory Hospital Dewsbury vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
