Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und koordiniere die Essenszubereitung und -ausgabe.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Inklusionsunternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, regelmäßige Betriebsausflüge und Feiern.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein gemeinnütziges Inklusionsunternehmen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung, Menschen mit sozialer Benachteiligung und ältere Menschen beschäftigt sind. Wir bieten Gemeinschaftsverpflegung, Eventcatering und Gebäudereinigung an.
Als Küchenleitung kümmern Sie sich vor Ort unter anderem um:
- Speisen Vorbereitung, Zubereitung und Weiterverarbeitung
- Vorbereitung und Durchführung der Essensausgabe
- Eingangskontrolle, Warenbestandskontrolle und Lagerkontrolle
- Kundenkontakte
- Gesamtkoordination der technischen und personellen Abläufe in der Zweigstelle
- Kontrolle von Hygieneverordnungen
- Dokumentationen nach HACCP
- Regelmäßige Kontrolle der Arbeitsgeräte
- Allgemeine Reinigungsarbeiten im Küchen- und Mensabereich
Wir bieten attraktive Arbeitszeiten und um das familiäre Betriebsklima aufrecht zu halten, veranstalten wir regelmäßig Betriebsausflüge und -Feiern.
Um Ihnen die Kontaktaufnahme zu erleichtern, freuen wir uns auch über ein nettes Telefonat.
Küchenleitung (m/w/d) - 80 bis 85 Stunden/Monat Arbeitgeber: Priska Inklusionsunternehmen
Als gemeinnütziges Inklusionsunternehmen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv die Integration und Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Kontaktdaten:
Priska Inklusionsunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (m/w/d) - 80 bis 85 Stunden/Monat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die speziellen Anforderungen der Küchenleitung. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einer schriftlichen Bewerbung. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d) - 80 bis 85 Stunden/Monat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küchenleitung zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und wie du die Abläufe koordiniert hast. Zeige auf, wie du mit Kunden umgehst und welche Hygienestandards du einhältst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Küchenleitung bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, uns auch bei Fragen einfach anzurufen – wir sind für dich da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priska Inklusionsunternehmen vorbereitet
✨Mach dich mit den Hygieneverordnungen vertraut
Da die Kontrolle von Hygieneverordnungen ein wichtiger Teil der Küchenleitung ist, solltest du dir vor dem Interview die relevanten Vorschriften genau anschauen. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene verstehst und bereit bist, diese Standards in der Küche durchzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
In einem inklusiven Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit verschiedenen Menschen umgehen kannst und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kenntnisse über Essensausgabe und Kundenkontakt
Da du auch für die Essensausgabe und den Kundenkontakt verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aufgaben angehen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfahrungen du in der Gastronomie hast.
✨Fragen zur Gesamtkoordination stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zur Gesamtkoordination der Abläufe stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
