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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Präventionsveranstaltungen und arbeite an spannenden Projekten zur Suchtprävention.
- Arbeitgeber: Prisma gGmbH ist eine innovative Fachstelle für Sucht und Rehabilitation in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Suchtprävention sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen kreativen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
prisma gGmbH betreibt eine Fachstelle für Sucht und Suchtprävention, sowie eine ambulante Rehabilitationseinrichtung für suchterkrankte Menschen in Hannover. Wir suchen zu sofort oder später eine/n Sozialpädagog*in. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die teilzeitgeeignet ist.
- Eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Präventionsveranstaltungen
- Erstellen von Methodenblättern, Powerpoints sowie Dokumentation der Veranstaltungen
- Eigenständige Projektarbeit innerhalb von Präventionsprojekten
- Durchführung und Organisation von Maßnahmen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Kontaktaufnahme und Pflege von Kooperationen und Netzwerkarbeit
Studium der Sozialpädagogik.
Als Kompetenzen erwarten wir:
- Erfahrung und Kenntnisse zu Konsum- und Suchtphänomenen
- Wissen und Methodenkompetenz in der Prävention
- Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen
- Erfahrung in der Gruppenarbeit sowie Selbstreflexionskompetenz
- Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Projektarbeit und Qualitätsmanagement vorteilhaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Organisationsgeschick
Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Eine lernende Organisation mit motivierten und qualifizierten (und netten!) Kolleginnen und Kollegen.
Sozialpädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: prisma gGmbH
Kontaktperson:
prisma gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Suchtprävention arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Suchtprävention. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Präventionsveranstaltungen gestalten würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gruppenarbeit und Selbstreflexion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs eine PowerPoint-Präsentation zu erstellen oder Excel-Daten zu analysieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Sozialpädagogik und deine Erfahrungen mit Suchtphänomenen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Präventionsarbeit und deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du diese in der Öffentlichkeitsarbeit einsetzen möchtest.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Erstelle eine klare und strukturierte Übersicht über deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Referenzen und Netzwerkarbeit: Wenn möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Projektarbeit belegen. Zeige auch, wie du bestehende Kooperationen pflegen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prisma gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Suchtprävention und der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Sei bereit, über die Methoden zu sprechen, die du in der Präventionsarbeit eingesetzt hast. Erkläre, wie du Veranstaltungen vorbereitet und durchgeführt hast, und bringe eventuell Beispiele für Methodenblätter oder Präsentationen mit.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.
✨Frage nach den Projekten und der Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du nach den aktuellen Präventionsprojekten und der Teamdynamik fragst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in die Organisation einbringen möchtest.
