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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und optimiere digitale Lösungen für Nachhilfeschulen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bildungssektor mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, moderne Technologien und viel Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams mit großem Einfluss auf die Bildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung aktiv mit und erziele messbare Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript, Node.js und API-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Baue skalierbare Architekturen und ermögliche reibungslose Prozesse im Hintergrund. Wir suchen dich – einen Backend Developer, der komplexe Herausforderungen liebt, gerne tief ins System eintaucht und mit uns digitale Lösungen für Nachhilfeschulen entwickelt, die wirklich gebraucht werden. Unsere Vision: Bildungsanbieter in ganz Deutschland mit moderner Software stärken – effizient, sicher und zukunftsfähig. Dafür bauen wir modulare Plattformen, die Administration, Kommunikation, Abrechnung und Lernen neu denken.
Deine Rolle
Als Backend Developer arbeitest du im Herzstück unserer Systeme. Du kümmerst dich um sauberen Code, stabile Datenflüsse und durchdachte Schnittstellen. Du machst Komplexes einfach – für deine Kollegen im Frontend genauso wie für unsere Partner. Gemeinsam mit unserem CTO, dem Produktteam und weiteren Entwicklern arbeitest du an Anwendungen, die täglich im Einsatz sind und echte Wirkung zeigen.
Was du bei uns machst
- Du entwickelst skalierbare Backend-Services mit TypeScript und Node.js.
- Du modellierst Datenbankstrukturen (z.B. mit PostgreSQL) und sorgst für effiziente Datenverarbeitung.
- Du entwickelst Schnittstellen zu Drittanbietern und gestaltest interne APIs.
- Du überwachst und verbesserst die Performance unserer Systeme.
- Du bringst dich aktiv in Architekturfragen und Prozessoptimierungen ein.
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit modernen Technologien.
- Fundiertes Wissen in API-Design (REST, GraphQL), Datenbanken und Serverlogik.
- Verständnis für Clean Code, Sicherheit und Performance.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Du hast Lust, in einem kleinen Team große Wirkung zu erzielen.
- Erfahrung mit cloudbasierten Tools wie Vercel, Appwrite, Supabase oder Convex.
- Interesse an DevOps, Testing, Infrastruktur oder Security.
- Vorerfahrung im SaaS- oder Bildungsbereich ist ein Plus.
Was dich bei uns erwartet
- Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Moderne Technologie-Stacks und Raum für eigene Ideen.
- Flexible Arbeitsmodelle – remote oder im Büro, wie es für dich passt.
- Sinnvolle Projekte mit messbarem Impact im Bildungssektor.
Dein Start bei uns
Zum Einstieg lernst du unser Produktportfolio, unsere Entwicklungsphilosophie und die zentralen Schnittstellen kennen. Schnell übernimmst du Verantwortung für eigene Module und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen. Du wirst Teil einer Mission, die digitale Bildung nicht nur denkt – sondern macht. Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns. Erzähl uns, wer du bist und was dich antreibt – ganz formlos oder mit CV. Wir freuen uns auf ein Gespräch auf Augenhöhe.
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: prisma-schools
Kontaktperson:
prisma-schools HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, die deine Fähigkeiten als Backend Developer zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei StudySmarter zu arbeiten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Ein sauberer Code ist wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prisma-schools vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, Node.js und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du sauberen Code geschrieben, Datenflüsse optimiert oder APIs gestaltet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und komplexe Probleme lösen kannst.
✨Zeige Interesse an der Mission
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, Bildungsanbieter mit moderner Software zu stärken. Sprich darüber, warum dir digitale Bildung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Prozesse für Nachhilfeschulen zu verbessern.
✨Frage nach Teamdynamik und Projekten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur und den Projekten interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Backend- und Frontend-Entwicklern oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.