Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue den Vertrieb für nachhaltige Lösungen in der Immobilienwirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und agilem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wien, Salzburg, Tirol, Vorarlberg oder Süddeutschland eine/n Mitarbeiter_in.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Entwicklung und Gesamtverantwortung des Vertriebs der PRISMA Sustainablesystems
- Erschließung neuer Markt- und Geschäftsfelder für unsere Lösungen
- Aufbau und nachhaltige Betreuung eines Kundennetzwerks in der Immobilienwirtschaft, bei institutionellen Eigentümern und Kommunen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Angebotslegung bis zur Vertragsgestaltung in Abstimmung mit dem Ingenieurteam
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der PRISMA Sustainablesystems bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und Leistungsportfolios
- Mitgestaltung des Teamaufbaus, je nach Entwicklung des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder B2B-Vertrieb
- Belastbares Netzwerk in der Immobilienwirtschaft
- Reisebereitschaft im DACH-Raum
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative, mit dem Anspruch, Verantwortung und Gestaltung zu übernehmen
- Affinität zu Nachhaltigkeit als Grundhaltung
Unser Angebot
- Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit in einem überregional tätigen Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Werteorientiertes, agiles Arbeitsumfeld & interdisziplinäre Teams
- Offene Kommunikation und eine von respektvollem Miteinander geprägte Unternehmenskultur
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem Umfeld mit hoher Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit
- Flexible Arbeitsweise an unseren Standorten in Wien, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn oder Friedrichshafen
- Individuelle Benefits
BUSINESS DEVELOPMENT (80–100%) Arbeitgeber: PRISMA Unternehmensgruppe
Die PRISMA Zentrum für Standort- und Regionalentwicklung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in Friedrichshafen fördern wir eine Unternehmenskultur, die von offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist, während wir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Stärkung unserer Standorte mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
PRISMA Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BUSINESS DEVELOPMENT (80–100%) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PRISMA Unternehmensgruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PRISMA Unternehmensgruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PRISMA Unternehmensgruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PRISMA Unternehmensgruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PRISMA Unternehmensgruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BUSINESS DEVELOPMENT (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PRISMA Unternehmensgruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als BUSINESS DEVELOPMENT (80–100%) bei PRISMA Unternehmensgruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PRISMA Unternehmensgruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PRISMA Unternehmensgruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRISMA Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
