Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und vermiete Wohn-, Büro- und Handelsflächen mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, individuelle Weiterentwicklung und respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Standorte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Immobilien, Kundenbetreuung oder Projektmanagement ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Vermietung von Flächen in den Bereichen Wohnen, Büro und Handel (Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen, Durchführung von Besichtigungen, Abwicklung von Vermietungs- und Vertragsagenden, Berichtswesen)
- Betreuung der Kund_innen/Mieter_innen und Akteure an unseren Standorten
- Durchführung von standort- und verwertungsrelevanten Marketingaktivitäten
- Initiierung von Maßnahmen zur inhaltlichen Stärkung unserer Standorte (Initiativen, Veranstaltungen, Events)
- Schnittstelle zu Projektentwicklung, Marketing, Finanz- und Facility-Management
- Management und Weiterentwicklung von Quartieren und Impulsstandorten im Team
Ihr Profil:
- Ausbildung bzw. Berufserfahrung in den Bereichen Immobilien, Kundenbetreuung, Projektmanagement oder Dienstleistung/Tourismus
- Freundliches und sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe, der Blick fürs Wesentliche, Denken und Handeln in komplexen Systemen
- Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und überregional tätigen Unternehmen mit markanten Standort- und Projektentwicklungen
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem Umfeld mit hoher Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit
- Offene Kommunikation und eine von respektvollem Miteinander geprägte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Übernahme von erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereichen
- Individuelle Benefits
IMMOBILIENMANAGEMENT UND VERMIETUNG (100%) Arbeitgeber: PRISMA Unternehmensgruppe
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Immobilienmanagement tätig zu sein. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und eine respektvolle Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsplatzes, an dem Ihr Engagement und Ihre Leistung geschätzt werden.
Kontaktdaten:
PRISMA Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IMMOBILIENMANAGEMENT UND VERMIETUNG (100%) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PRISMA Unternehmensgruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PRISMA Unternehmensgruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PRISMA Unternehmensgruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PRISMA Unternehmensgruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PRISMA Unternehmensgruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IMMOBILIENMANAGEMENT UND VERMIETUNG (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PRISMA Unternehmensgruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als IMMOBILIENMANAGEMENT UND VERMIETUNG (100%) bei PRISMA Unternehmensgruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PRISMA Unternehmensgruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PRISMA Unternehmensgruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRISMA Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
