General Applications: Product

General Applications: Product

Vollzeit 51300 - 62700 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Prisma

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
  • Unternehmen: Wachsendes Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 24 Tage Urlaub, mentale Gesundheitstage und großzügige Tech-Budgets.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzügen nach Berlin.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit einem Weltklasse-Team und beeinflusse die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Besitz von Ideen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in Softwareentwicklung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.

Was ist es, bei Prisma zu arbeiten? Du passt gut ins Team, wenn du ...

  • eine Ownership-Mentalität
  • flexibel bleibst. Als wachsendes Startup entwickelt sich das Team und die Strategie schnell weiter. Sei bereit, oft neu zu kalibrieren und flexibel zu bleiben.
  • freundlich und kollaborativ bist. Komm bereit, deine Ideen zu teilen und Feedback anzuhören.

Remote-Arbeit

Wir sind eine Remote-First-Organisation mit einem Büro in Berlin, Deutschland. Ob du remote oder im Büro in Berlin arbeiten möchtest, liegt an dir! Wir sind offen für Gespräche über Umzugsunterstützung, wenn du zu uns nach Berlin kommen möchtest. Um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder eine effektive Arbeitsbeziehung aufrechterhalten, sind wir derzeit auf die Einstellung von Remote-Mitarbeitern aus einer Zeitzonenbandbreite von GMT -5 bis GMT +3 beschränkt.

Was ist für dich drin?

  • Die Möglichkeit, mit einem erstklassigen Team von Software-Ingenieuren zu arbeiten und Open Source- sowie kommerzielle Produkte zu entwickeln, die von Hunderttausenden von Entwicklern weltweit geliebt werden.
  • Teil eines florierenden Startups zu sein, das von den besten Investoren des Silicon Valley finanziert wird.
  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das den Branchenstandards für ähnliche Positionen entspricht.
  • Als Startup in der Frühphase bieten wir auch wettbewerbsfähige Aktienoptionszuschüsse mit einem Ausübungszeitraum von bis zu 10 Jahren.
  • 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • 4 Tage für psychische Gesundheit pro Jahr.
  • Vollständig bezahlte Elternzeit von bis zu 20 Wochen.
  • Großzügiges Technikbudget, um sicherzustellen, dass du die gesamte Hardware hast, die du benötigst.
  • Subvention für ergonomische Stühle.
  • Zugang zu deinem lokalen Co-Working-Space, wenn du lieber von einem externen Standort aus arbeiten möchtest.

Wie läuft der Prozess ab?

Da dies eine Ausschreibung für allgemeine Bewerbungen ist, haben wir keinen festgelegten Interviewprozess. Sobald wir mit dir gesprochen haben, entscheiden wir über den geeigneten Prozess.

Wie bewerbe ich mich?

Schreibe uns ein Bewerbungsschreiben, in dem du dein Interesse an einer Mitarbeit bei uns erklärst und was du tun möchtest, wenn du bei Prisma arbeitest. Sobald wir eine offene Stelle im Engineering haben, werden wir deine Bewerbung prüfen, um zu sehen, ob sie passt, und wir werden uns bei dir melden, wenn dies der Fall ist.

HINWEIS: Um uns bei der Überprüfung auf Bots zu helfen, füge bitte den Satz 'makedataeasy' an den Anfang deines Bewerbungsschreibens hinzu.

Prisma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und diskriminieren keine Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, einen fairen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Personen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen. Bewerber aus allen Hintergründen sind eingeladen, sich zu bewerben.

General Applications: Product Arbeitgeber: Prisma

Prisma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Entwickler die Möglichkeit haben, an der Spitze der Dateninfrastruktur zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Unterstützung durch führende Investoren aus dem Silicon Valley, fördert Prisma nicht nur das Wachstum seiner Produkte, sondern auch das seiner Mitarbeiter. Die flexible Remote-Arbeit ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Team zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

Prisma

Kontaktdaten:

Prisma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Applications: Product erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Prisma anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als General Applications: Product bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Prisma vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Applications: Product mit Bravour zu bestehen

Ownership Mindset
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Anpassungsfähigkeit
Feedbackfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Prisma klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prisma vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.