Software Engineer (m/f/d) - Onsite/Hybrid/Remote (Germany)
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Software Engineer (m/f/d) - Onsite/Hybrid/Remote (Germany)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Prisma

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: PRISMA, führende Plattform für den Gasmarkt in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für neue Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join our team in Leipzig und helfen Sie, faire Märkte zu schaffen – als unser neuer Software Engineer (m/w/d).

Wer wir sind

Heute verbindet PRISMA rund 20 europäische Märkte und ist die führende Plattform für den Gastransport auf dem Kontinent. Mit dem fortschreitenden Grünen Übergang streben wir nun an, die Energieinfrastruktur Europas weiter zu integrieren und die Energieversorgung für die kommenden Jahrzehnte zu sichern. Um dies zu erreichen, wählen wir die besten Technologien aus, um jede Herausforderung zu meistern und sicherzustellen, dass PRISMA an der Spitze einer sich schnell entwickelnden Branche bleibt.

Wir glauben, dass die Stärke von PRISMA in unseren Menschen liegt, einschließlich ihres Wachstums, ihres Wohlbefindens und ihrer unterschiedlichen Perspektiven. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind zentral für unsere Mission, wie in unserer DEI Matters-Initiative dargelegt. Mit mehr als 20 Nationalitäten in unserem Team sind wir stolz auf eine reiche Mischung aus Hintergründen und Ideen, von Musikliebhabern und Gamern bis hin zu Philosophen und Radfahrbegeisterten. Diese Vielfalt an Gedanken und Erfahrungen treibt unsere Innovation und unseren Erfolg voran.

Jetzt stellen wir unser internes Team von Software Engineers von Grund auf neu zusammen. Schließen Sie sich unseren erfahrenen Ingenieuren an, um die PRISMA-Plattform neu aufzubauen und zu betreiben, um unsere Vision der Verbindung von Energiemärkten und der Ermöglichung des Grünen Übergangs zu unterstützen.

Was Sie tun werden

  • Erstellen, Pflegen und Betreiben von End-to-End-Diensten, die mit der PRISMA-Plattform interagieren;
  • Einfluss auf Analyse, Architektur, Bereitstellung, Überwachung, Sicherheit und jeden anderen Aspekt des Software-Lebenszyklus;
  • Qualität im Blick behalten - lernen, erkunden und experimentieren;
  • Arbeiten mit modernen Tools und architektonischen Mustern wie AWS und Event Sourcing;
  • Arbeiten in einem dynamischen, agilen Umfeld in funktionsübergreifenden Teams;
  • Analysieren und Neubau unserer bestehenden Plattform;
  • Entwickeln innovativer und skalierbarer Lösungen basierend auf geschäftlichen Herausforderungen.

Was wir erwarten

Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit verschiedenen Erfahrungsstufen. Ob Sie ein Mid-Level-Ingenieur sind, der wachsen möchte, oder ein Senior-Ingenieur, der bereit ist, das Team zu inspirieren, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Im Allgemeinen erwarten wir von Ihnen die folgenden Fähigkeiten:

  • Relevante Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Softwareentwicklung;
  • Begeisterung, die neuesten Dinge zu lernen und Ihr Wissen innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus zu teilen;
  • Erfahrung mit Java und Interesse an anderen Sprachen wie Kotlin oder TypeScript;
  • Hohe Interesse an Software-Handwerk und daran, Dinge "richtig" zu machen, von Designmustern bis zur Sicherheit;
  • Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanktechnologien und idealerweise NoSQL;
  • Erfahrung im Betrieb von Softwarelösungen auf Cloud-Diensten wie AWS;
  • Fließend in Wort und Schrift in Englisch.

Was wir bieten

  • Remote-freundliches Unternehmen. Sie können einen Arbeitsmodus wählen, der am besten zu Ihnen passt, während Sie auch unseren zentralen Standort in Leipzig genießen – im Herzen einer pulsierenden Stadt;
  • Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsleistungen, frisches Obst und Getränke in unserem Büro, Sport und Mobilität;
  • Möglichkeit von Workations;
  • Wählen Sie Ihr eigenes Setup und Ihre Geräte;
  • Erleben Sie die Vorteile unseres monatlichen Belohnungsprogramms;
  • Gelegenheit zur Selbstentwicklung und zur Rückgabe an die Tech-Community;
  • Unterstützung durch Experten auf ihrem Gebiet, um sich in der Energiebranche zurechtzufinden;
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flacher Hierarchie. Wir glauben an gleichwertige Zusammenarbeit über strenge Strukturen;
  • Wir glauben an die Stärkung unserer Mitarbeiter. Ihre Entwicklung ist uns wichtig.

Software Engineer (m/f/d) - Onsite/Hybrid/Remote (Germany) Arbeitgeber: Prisma

PRISMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung in Leipzig bietet, die sowohl vor Ort als auch remote möglich ist. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, macht PRISMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Software Engineers.
Prisma

Kontaktperson:

Prisma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d) - Onsite/Hybrid/Remote (Germany)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von PRISMA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das zeigt auch, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du zur grünen Transition beitragen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Mission passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d) - Onsite/Hybrid/Remote (Germany)

Softwareentwicklung
Java
Kotlin
TypeScript
Cloud-Dienste (AWS)
Relationale Datenbanktechnologien
NoSQL
Agile Methoden
Design Patterns
Sicherheit in der Softwareentwicklung
End-to-End-Services
Architektur und Deployment
Monitoring
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du bei PRISMA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Software Engineer reizt. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prisma vorbereitest

Verstehe die PRISMA-Plattform

Mach dich mit der PRISMA-Plattform und ihren Funktionen vertraut. Informiere dich über die Technologien, die sie verwenden, wie AWS und Event Sourcing. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Plattform und ihrer Rolle in der Energieversorgung hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Lernbereitschaft

PRISMA sucht nach Kandidaten, die bereit sind, ständig zu lernen und ihr Wissen zu teilen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, welche neuen Technologien oder Programmiersprachen du kürzlich gelernt hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von PRISMA.

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