Trainee Program: Product & Platform (m/f/d)

Heute verbindet PRISMA rund 20 europäische Märkte und ist die führende Plattform für den Gastransport auf dem Kontinent. Mit dem fortschreitenden Grünen Übergang streben wir an, die Energieinfrastruktur Europas weiter zu integrieren und die Energieversorgung für die kommenden Jahrzehnte zu sichern. Um dies zu erreichen, wählen wir die besten Technologien aus, um jede Herausforderung zu meistern und sicherzustellen, dass PRISMA an der Spitze einer sich schnell entwickelnden Branche bleibt.

Wir glauben, dass die Stärke von PRISMA in unseren Menschen liegt, einschließlich ihres Wachstums, ihres Wohlbefindens und ihrer unterschiedlichen Perspektiven. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind zentral für unsere Mission. Mit mehr als 20 Nationalitäten in unserem Team sind wir stolz auf eine reiche Mischung aus Hintergründen und Ideen. Diese Vielfalt an Gedanken und Erfahrungen treibt unsere Innovation und unseren Erfolg voran. Jetzt suchen wir zwei Personen, die an unserem ersten strukturierten Trainee-Programm in den Bereichen Produkt und Plattform teilnehmen.

Dies ist ein strukturiertes 18-monatiges Programm mit einem festgelegten Lehrplan, realen Ergebnissen und echter Verantwortung, die schrittweise erworben wird. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktverantwortung, ist jedoch absichtlich breit gefächert, um Sie auf eine echte Palette von Karrierewegen innerhalb von PRISMA vorzubereiten. Das Programm läuft über sechs Phasen:

• Phase 1 · Grundlagen: PRISMAs Produkte, der europäische Gasmarkt, agile Grundlagen und technische Orientierung für Nicht-Ingenieure;
• Phase 2 · Eintauchen: Eingebettet in den Kundenservice, Einführung in domänengetriebenes Design und ereignisgesteuerte Architektur sowie Ihre ersten Benutzerstories;
• Phase 3 · Praxis: Backlog-Verantwortung, Event Storming Co-Facilitation, PMO-Governance-Grundlagen und funktionsübergreifende Präsentationen;
• Phase 4 · Vertiefung: Vollständiger Anforderungslebenszyklus, der Systemvision, Algorithmusspezifikation, Ereignis- und Datendesign, Roadmaps und Koordination mit Dienstleistern abdeckt;
• Phase 5 · Verantwortung: Leitung von Entdeckungen und Geschäftsfällen, Stakeholder-Strategie und KI-unterstützte Produkt- und Plattform-Workflows;
• Phase 6 · Abschluss: Vollständige Verantwortung für einen Produkt- oder Plattformbereich, Peer-Review durch den anderen Trainee und eine kompetenzbasierte Bewertung.

Am Ende des Programms sind Sie gut positioniert, um in eine der folgenden Rollen einzutreten:

• Produktverantwortlicher: Verantwortung für einen Produktbereich, Partnerschaft mit Ingenieurteams und Festlegung der Richtung, was gebaut wird und warum;
• Kundenservicemitarbeiter: die Expertenbrücke zwischen unserer Plattform und den Übertragungsnetzbetreibern, Speicherdienstleistern und Marktteilnehmern, die darauf angewiesen sind;
• Projekt- oder Servicemanager: Steuerung komplexer Lieferungen, Management externer Partner und Sicherstellung, dass Plattformverpflichtungen in zuverlässige Ergebnisse umgesetzt werden.

Was wir erwarten: Wir halten dies absichtlich offen, da starke Plattformprofis aus sehr unterschiedlichen Ausgangspunkten kommen. Was am wichtigsten ist, ist die Einstellung und Eignung. Im Allgemeinen erwarten wir von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Qualifikation in einem IT-bezogenen Bereich, sei es ein Hochschulabschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) oder eine berufliche Qualifikation wie Fachinformatiker mit relevanter Berufserfahrung;
• Ein echtes Interesse an Software und daran, wie digitale Produkte entwickelt und betrieben werden. Sie müssen keinen Code schreiben, aber Sie müssen sich dafür interessieren, was „unter der Haube“ steckt;
• Fließendes Englisch, schriftlich und mündlich, da PRISMA ein multinationales Umfeld ist und Englisch unsere Arbeitssprache ist;
• Klare, strukturierte Kommunikation, da Sie regelmäßig die Verbindung zwischen Ingenieuren, Kunden und Geschäftspartnern sein werden;
• Die Fähigkeit und Bereitschaft, hauptsächlich vor Ort in Leipzig zu arbeiten, da die Rotation und Mentorenstruktur des Programms Präsenz erfordert.

Folgendes wäre ein großer Vorteil:

• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (B2 oder höher), da viele unserer Kunden, regulatorischen Dokumente und wichtigen Stakeholder auf Deutsch arbeiten;
• Erfahrung in einem IT- oder Softwareumfeld in irgendeiner Funktion: Support, QA, Entwicklung, Systemintegration, agile Teammitgliedschaft, Praktikum oder Werkstudententätigkeit;
• Einblick in regulierte Branchen, B2B-Plattformen oder die Energie- und Infrastruktursektoren;
• Intellektuelle Neugier über den europäischen Energiewandel und die Rolle, die digitale Infrastruktur dabei spielt.

Was wir bieten: Ein wirklich strukturiertes Lernprogramm mit Modulen, Meilensteinen, betreuten Ergebnissen und klaren Phasengrenzen; Zwei Trainees werden gleichzeitig eingestellt, mit Partnerlernen, Peer-Feedback und einer eingebauten beruflichen Beziehung von Anfang an; Direkte Mentorschaft von erfahrenen Produktverantwortlichen, Ingenieuren, kundenorientierten Kollegen und erfahrenen Fachexperten; Ein echtes und offenes Karrierehorizont: Das Programm gibt Ihnen die Grundlage für mehrere Karrierewege und hilft Ihnen, Ihre Passung zu finden; Arbeit, die zählt, an echter Infrastruktur für einen Kontinent im Wandel; Ein Büro in Leipzig mit über 20 Nationalitäten, flachen Hierarchien und einer Kultur der Transparenz; Gelegentliche Homeoffice-Flexibilität nach der anfänglichen Einarbeitungsphase.