Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung und sorge für das Wohl unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Sozialer Dienstleister in Berlin mit einem humanistischen Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben hilfebedürftiger Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Leitungserfahrung, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem sinnstiftenden Bereich? Wir suchen SIE als Einrichtungsleitung in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung eines professionellen Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagements
- Leben einer transparenten Kommunikationsstruktur innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung in unterschiedlichen Gremien
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber, externen Dienstleister*innen, Behörden sowie externen Partner*innen und Akteur*innen
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen und vertraglichen Vereinbarungen
- Personalführung/-verantwortung, Dienstplanführung, Durchführung von Meetings
- Objektverantwortung und Beschaffung
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Magister oder Master) ODER mehrjährige Leitungserfahrung (mindestens 3 Jahre)
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel und Outlook)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Kooperativer Führungsstil und überzeugendes Auftreten
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Bedürfnisse einzuordnen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Serviceorientierung
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an sozialen Themen rund um die Unterbringung hilfebedürftiger Menschen
- Motivation und der Wille, etwas zu bewegen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
Freuen Sie sich auf:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen
- Kurz Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich
- Supervision und kollegiale Fallberatung
- 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlung
- Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job
- Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen
Jetzt sind Sie gefragt! Haben wir Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Andrea Krüger
Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung gemäß unseren gesetzlichen Vorgaben nur nach Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate, ohne Eintrag) und einer 2-fachen Masernschutzimpfung erfolgen kann, welche vorab zwingend vorliegen müssen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kreuzberg Arbeitgeber: Prisod GmbH
Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Sozial- und Kinderbetreuer*in in Lichtenberg, wo Respekt und Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen an erster Stelle stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision, während ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team auf dich wartet. Zudem profitierst du von 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum VBB-Firmenticket und weiteren attraktiven Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kreuzberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Prisod GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kreuzberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Prisod GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prisod GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
