Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalarbeit und unterstütze bei Gehaltsabrechnungen und Recruiting.
  • Arbeitgeber: Sozialer Dienstleister in Berlin mit einem respektvollen Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Trage zu einer sinnstiftenden Tätigkeit bei und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Zentrale im Herzen von Berlin-Mitte suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit eine engagierte Person für den Bereich Personal. In dieser Position suchen wir jemanden, dessen Herz für Personalthemen schlägt. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft unser Team bereichert.

Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde.

Aufgaben im Bereich Personal

  • Funktion als Schnittstelle zu Mitarbeiter*innen und Personalleitung sowie qualifizierte Betreuung unserer Mitarbeitenden zu allen Themen der administrativen Personalarbeit
  • Eigenverantwortliche Übernahme personaladministrativer Tätigkeiten wie die Durchführung von Vertragsanpassungen, Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Zeugnissen, sowie Bearbeitung von Elternzeitanträgen
  • Pflege der physischen und elektronischen Personalakten sowie Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
  • Selbstständige Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit im Bereich Recruiting
  • Mitarbeit im Bereich der Förderung & Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen sowie Unterstützung bei Audits

Talente, die uns überzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus oder berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wie z. B. Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Gehaltsabrechnungen, vorzugsweise mit der Abrechnungssoftware DATEV Lohn und Gehalt
  • Expertise im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Erfahrungen mit einer HR-Software, z. B. Factorial oder Personio sind ein Plus
  • Affinität zu verschiedenen IT-Systemen (Zeiterfassung, Datenbanken)
  • Know-how hinsichtlich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit – Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit.
  • Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins – Mit zahlreichen Lunch-Möglichkeiten, bester ÖPNV-Anbindung und perfekten Gelegenheiten, den Feierabend in der Stadt zu genießen.
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – Bringen Sie Ihre Ideen ein und bewegen Sie etwas.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub + 10 Tage Bildungsurlaub – Für Ihre Erholung und Weiterentwicklung.
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester – Genießen Sie entspannte Feiertage.
  • Faire Vergütung & Jahresgratifikation – Ihre Arbeit wird wertgeschätzt.
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – Nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
  • Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und Geschäften – Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten.

Neugierig? Einfach Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studien- und/oder Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und weitere relevante Unterlagen) mit Angabe der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail einreichen. Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte Arbeitgeber: Prisod GmbH

Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen von Berlin-Mitte bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Vergütung sorgt das Unternehmen für ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und fachliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was das Arbeiten in dieser lebendigen Stadt besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Prisod GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte

Personaladministration
Gehaltsabrechnung
DATEV Lohn und Gehalt
MS Office Anwendungen
HR-Software (z. B. Factorial, Personio)
IT-Systeme (Zeiterfassung, Datenbanken)
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen!: Stelle sicher, dass du alle wichtigen Dokumente wie Studien- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse beilegst. Diese Unterlagen geben uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen.

Persönliches Anschreiben – zeig uns dein Herz!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Personalarbeit zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Bewerbung über unsere Website einreichen!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prisod GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen

Da die Stelle einen starken Fokus auf Personalthemen hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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