Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sozialer Dienstleister mit Herz im Herzen von Berlin-Mitte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Fokus und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale im Herzen von Berlin-Mitte suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit eine engagierte Person für den Bereich Personal. In dieser Position suchen wir jemanden, dessen Herz für Personalthemen schlägt. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft unser Team bereichert.
Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde.
Aufgaben im Bereich Personal
- Funktion als Schnittstelle zu Mitarbeiter*innen und Personalleitung sowie qualifizierte Betreuung unserer Mitarbeitenden zu allen Themen der administrativen Personalarbeit
- Eigenverantwortliche Übernahme personaladministrativer Tätigkeiten wie die Durchführung von Vertragsanpassungen, Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Zeugnissen, sowie Bearbeitung von Elternzeitanträgen
- Pflege der physischen und elektronischen Personalakten sowie Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Selbstständige Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit im Bereich Recruiting
- Mitarbeit im Bereich der Förderung & Entwicklung von Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Verschlankung von internen HR-Prozessen sowie Unterstützung bei Audits
Talente, die uns überzeugen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus oder berufliche Weiterbildung im Personalbereich, wie z. B. Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der eigenständigen Durchführung von Gehaltsabrechnungen, vorzugsweise mit der Abrechnungssoftware DATEV Lohn und Gehalt
- Expertise im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Erfahrungen mit einer HR-Software, z. B. Factorial oder Personio sind ein Plus
- Affinität zu verschiedenen IT-Systemen (Zeiterfassung, Datenbanken)
- Know-how hinsichtlich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit – Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit.
- Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins – Mit zahlreichen Lunch-Möglichkeiten, bester ÖPNV-Anbindung und perfekten Gelegenheiten, den Feierabend in der Stadt zu genießen.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – Bringen Sie Ihre Ideen ein und bewegen Sie etwas.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub + 10 Tage Bildungsurlaub – Für Ihre Erholung und Weiterentwicklung.
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester – Genießen Sie entspannte Feiertage.
- Faire Vergütung & Jahresgratifikation – Ihre Arbeit wird wertgeschätzt.
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – Nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und Geschäften – Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Neugierig? Einfach Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studien- und/oder Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse und weitere relevante Unterlagen) mit Angabe der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail einreichen. Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte Arbeitgeber: Prisod GmbH
Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen von Berlin-Mitte bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Vergütung sorgt das Unternehmen für ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und fachliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was das Arbeiten in dieser lebendigen Stadt besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Personalthemen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passt. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Berlin Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du für die Personalarbeit brennst!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!:Wenn du über deine Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung oder HR-Software sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen!:Informiere dich über die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH und erwähne in deinem Anschreiben, was dich an unserer Mission und unseren Werten anspricht. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prisod GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei es bei der Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit Mitarbeitenden – konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen
Da die Stelle eine Person sucht, deren Herz für Personalthemen schlägt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Sprich darüber, was dich an der Personalarbeit fasziniert und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Frage nach den internen HR-Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen HR-Prozesse und Optimierungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Bereite einige Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst.
