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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der individuellen Pflege von SeniorInnen.
- Arbeitgeber: Ein liebevolles Pflegeheim in Winkelhaid mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige freie Wochenenden und Feiertage, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich mit Herz und Professionalität um die Betreuung und Pflege von SeniorInnen kümmert? Unser Pflegeheim in Winkelhaid bietet nicht nur 93 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause, sondern auch unseren MitarbeiterInnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Als Wohnbereichsleitung bei uns kannst du deine Fähigkeiten in der aktivierenden und individuellen Pflege voll einbringen und wirklich etwas bewirken. Klingt das nach einem Job für dich? Dann komm zu uns und mach einen Unterschied im Leben anderer! Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit bei einem 2- bis 3-Schicht-System. Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität Interdisziplinäre Zusammenarbeit Begleiten und Führen des Teams Organisation der Mitarbeitereinsatzplanung Kontaktpflege zu BewohnerInnen, deren Angehörigen und MitarbeiterInnen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege, Kinder- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese durchzuführen Berufs- und Leitungserfahrung wäre wünschenswert Hohe fachliche Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre Bürotage Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung Zulagen und Zeitzuschläge freiwillige Arbeitgeberleistungen, wie: Jahresbonus, Erholungbeihilfe, Pluxee-Card, Jobrad, Kindergartenzuschlag Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung. Bewerbe dich gerne per E-Mail oder auch direkt auf unserer Homepage. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen!
Wohnbereichsleitung für privates Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH
Kontaktperson:
Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung für privates Pflegeheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der SeniorInnen in unserem Pflegeheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die individuelle Pflege und Betreuung hast und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Informiere dich über neue Trends und Methoden in der Altenpflege, die du in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Pflegeheims zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung für privates Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Pflegeheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Pflegeheim in Winkelhaid informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Philosophie, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege und deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung eingehst. Hebe auch relevante Berufserfahrungen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und dein Engagement für eine bedürfnisorientierte Pflege.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Recherchiere im Vorfeld über das Pflegeheim und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Unternehmenskultur beziehen. Eigene Fragen zu stellen zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
