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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Pflege von SeniorInnen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Pflegeheim in Winkelhaid mit herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich mit Herz und Professionalität um die Betreuung und Pflege von SeniorInnen kümmert? Unser Pflegeheim in Winkelhaid bietet nicht nur 93 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause, sondern auch unseren MitarbeiterInnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Als Wohnbereichsleitung bei uns kannst du deine Fähigkeiten in der aktivierenden und individuellen Pflege voll einbringen und wirklich etwas bewirken. Klingt das nach einem Job für dich? Dann komm zu uns und mach einen Unterschied im Leben anderer! Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit bei einem 2- bis 3-Schicht-System.
Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der bedürfnisorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Begleiten und Führen des Teams
- Organisation der Mitarbeitereinsatzplanung
- Kontaktpflege zu BewohnerInnen, deren Angehörigen und MitarbeiterInnen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege, Kinder- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese durchzuführen
- Berufs- und Leitungserfahrung wäre wünschenswert
- Hohe fachliche Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe in familiärer Athmosphäre
- Bürotage
- Attraktive Vergütung nach Haustarif angelehnt an TVöD nach Berufserfahrung
- Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
- Erhalt des Dienstplans mind. 2 Wochen vor Monatsbeginn
- 30 Tage Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche
- individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Zulagen und Zeitzuschläge
- freiwillige Arbeitgeberleistungen, wie: Jahresbonus, Erholungbeihilfe, Pluxee-Card, Jobrad, Kindergartenzuschlag
Bei Fragen steht dir unsere Pflegedienstleitung Frau Haas gerne telefonisch unter 09187 – 41961 zur Verfügung. Bewerbe dich gerne per E-Mail oder auch direkt auf unserer Homepage. Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenlernen zu dürfen!
Wohnbereichsleitung fur privates Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH
Kontaktperson:
Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung fur privates Pflegeheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Pflegeheim geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Pflegeheims. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit SeniorInnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung fur privates Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Wohnbereichsleitung. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Stelle Fragen: Wenn du dir unsicher bist oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Priv. Senioren- und Pflegeheim Horänder GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflegeheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Pflegeansätze umgesetzt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach der Teamdynamik oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die Sache brennt und sich mit dem Team identifizieren kann.
